Yksikön esihenkilö vastaa asumispalveluyksikömme lähiesihenkilötyöstä, asiakastyöstä ja sen organisoimisesta sekä työvuorosuunnittelusta. Yksikön esihenkilö vastaa yksikön asiakastyön laadusta ja sen valvonnasta. Asumisyksikön esihenkilöllä tulee olla vähintään sosiaali- ja/tai terveysalan korkeakoulututkinto. Toimintayksikön esihenkilöllä on oltava vähintään yhden (1) vuoden kokemus sosiaali- tai terveysalan esihenkilötyöstä TAI soveltuvat johtamisopinnot. Soveltuvina johtamisopintoina pidetään esimerkiksi lähiesihenkilötyön johtamisen tutkintoa tai AMK-tutkintoon kuuluvia johtamisopintoja. Lisäksi esihenkilöllä on oltava vähintään yhden (1) vuoden kokemus mielenterveys- päihdeasiakkaiden ja /tai kehitysvammaisten henkilöiden parissa tehtävästä työstä.