Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Sotungin lukio ja etälukio Sotungintie 19 01200 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Sotungin lukio on viihtyisä oppilaitos, jossa painotetaan lukion perusopintojen lisäksi kansainvälisyyttä sekä liikuntaa ja urheiluvalmennusta. Olemme osa pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Urheaa. Sotungin etälukio tarjoaa lukio-opintoja verkossa. Siellä ylioppilastutkintoa voivat suorittaa yli 18-vuotiaat ja yksittäisiä opintojaksoja toisen asteen opiskelijat ja vantaalaiset 9-luokkalaiset. Tarjoamme lukio-opinnot myös Varian kaksoistutkintoa suorittaville opiskelijoille. Haemme hyvähenkiseen työyhteisöömme historian ja yhteiskuntaopin päätoimista tuntiopettajaa, jolla voi olla opetusta sekä Sotungin lukiossa että etälukiossa. Tehtävään voi sisältyä myös ryhmänohjausta tai muita opetuksen ulkopuolisia lukion toimintaan liittyviä tehtäviä. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävään valittavalta edellytämme ammatillisen osaamisen lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä, halua kehittää työtään ja oma-aloitteisuutta. Lisäksi edellytämme opiskelijalähtöistä työotetta. Tieto- ja viestintätekniikan taidot ovat välttämättömiä viran hoitamisessa. Luemme eduksi: Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työstä suomenkielisessä lukiossa, ammatillisessa koulutuksessa ja/tai perusopetuksessa ja näytön palautteista aiemmista tehtävistä (työtodistukset, suosittelijat). Myös kokemus digitalisissa oppimisympäristöissä (Itslearning, Google) tapahtuvasta etäopetuksesta katsotaan eduksi. Myös pätevyys opettaa jotakin kolmatta oppiainetta katsotaan eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Partanen Esa 0400-633865 Tavoitettavissa 8.30-15.30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.