Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Metsolan päiväkoti
Hei varhaiskasvatuksen opettaja, haluatko löytää mielekkään työpaikan, jossa työtäsi arvostetaan? Etsimme Metsolan päiväkotiin varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työn alkaessa ryhmäsi on 3-5-vuotiaat. Metsolan päiväkoti on vuonna 2022 rakennettu hirsitalo, jossa on edelleen uudenkarheat toimintatilat. Päiväkodissa on yhteensä 6 ryhmää, lapset 1-6-vuotiaita. Sijaitsemme Espoon Tapiolassa, erinomaisten kulkuyhteyksen varrella. Päiväkodin lähellä on hyvät liikunta- ja kulttuurikohteet ja oma pihammekin on mukavan metsäinen. Metsolan henkilöstö on innostunutta ja huumorintajuista. Olemme nuori työyhteisö ja pyrimme pitämään huolta työhyvinvoinnista yhdessä. Päiväkodissa on apulaisjohtajamalli eli henkilöstön tukena työskentelee varhaiskasvatusyksikön johtaja ja apulaisjohtaja. Mikäli mielenkiintosi heräsi ja koet, että tämä voisi olla etsimäsi työpaikka, hae meille! Työpaikan nimi ja osoite: Metsolan päiväkoti, Kelohongantie 6, Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 19.1.2025 alkaen Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haastattelut aloitetaan 12.1.2026. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/