Haemme joukkoomme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa yksikön veon vakituiseen tehtävään varhaiskasvatusyksikkö Herttoniemeen. Työsi yksikön veona on tukea lapsiryhmien työntekijöitä lapsen tuen tarpeen havainnoinissa, suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Työssäsi teet tiimien kanssa tiivistä yhteistyötä lasten parasta ajatellen. Pedagogisessa työssä huomiot lasten yksilölliset tarpeet kasvua ja kehitystä tukien. Inklusiivisen toimintakulttuurin ja oppimisympäristön kehittäminen yhdessä työyhteisön kanssa mahdollistaa lapsille hyvät oppimisen edellytykset. Työsi tukena ovat johtajan ja varajohtajan lisäksi koko työyhteisömme sekä alueen erityisopettajien verkosto. Toivomme, että tuot tullessasi ammatillisen osaamisen niin työyhteisön kuin lasten hyväksi. Odotamme myös sinulta sitouneisuutta työhön ja avointa vuorovaikutusta työyhteisössä. Lapsilähtöisyys ja sensitiivinen vuorovaikutus kasvatustyössä on meille merkityksellistä. Haluamme kohdata lapsen vahvuuksia tukien ja arjen haasteissa kannatellen. Lasten leikki ja leikin tukeminen on päiväkodin perinteikäs ja edelleen tärkeä arvo. Leikki- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu, leikin rikastuttaminen, pitkäkestoinen leikki ja leikkiin kutsuva oppimisympäristö on jatkuva kehittämiskohteemme. Lukemiseen innostaminen ja lukuilon jakaminen arjessa on vahvasti esillä päiväkodissamme. Herttoniemen pienellä päiväkodilla on pitkä historia varhaiskasvatuksessa alueella ja saamme hyvää palautetta lasten vanhemmillta. Päiväkodin pienten ryhmät toimivat erilisessä rakennuksessa Siivessä ja 3-5 vuotiaiden ryhmät päiväkodin kahdessa kerroksessa. Esiopetusryhmät toimivat Hertsikan ala-asteella osoitteessa Ahmatie 1. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.