HR partneri

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi Tampereen yliopiston Henkilöstöpalvelut-yksikkö on n. 57 työntekijän muodostama palveluyksikkö, joka tuottaa yliopistolle HR-palveluita sekä keskitetysti että tiedekuntiin ja palveluyksiköihin sijoitettuna. Henkilöstöpalveluihin kuuluu kaksi toimintokokonaisuutta: HR-palvelut sekä Valmistelu ja kehittäminen-tiimi. HR-palveluissa kaksi tiimiä (A ja B) vastaavat tiedekuntien ja palveluyksiköiden johdon ja esihenkilöiden HR-tuesta, henkilöstösuunnittelusta ja työkykyjohtamisesta, rekrytoinneista, sekä henkilöstömme työsuhdepalveluista ml. kansainvälisen henkilöstön HR-palvelutehtävät. HR-palvelutiimeissämme työskentelee HR-koordinaattoreita, HR-asiantuntijoita ja HR partnereita. Haemme nyt Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekuntaan HR partneria. [Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/informaatioteknologian-ja-viestinnan-tiedekunta) on kansallisesti ja kansainvälisesti ainutlaatuinen monialainen koulutus- ja tutkimusympäristö, jossa yhdistyvät humanististen tieteiden, luonnontieteiden, tekniikan, yhteiskuntatieteiden ja teatterin opetuksen ja tutkimuksen perinteet ja asiantuntemus. Tiedekunta tuottaa ymmärrystä ja ratkaisuja globaalin, digitalisoituneen sekä monikulttuurisen ja kestävää kehitystä eteenpäin vievän yhteiskunnan visaisiin ongelmiin. Tiedekuntaan kuuluu neljä yksikköä: [kielet](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/kielet), [sähkötekniikka](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/sahkotekniikka), [tietotekniikka](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/tietotekniikka) ja [viestintätieteet](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/viestintatieteet). Tiedekunnan muodostaa laaja-alainen tiedeyhteisö, johon kuuluu noin 900 työntekijää ja noin 7000 tutkinto-opiskelijaa. Etsimme kokenutta HR-ammattilaista, joka haluaa toimia keskeisessä roolissa Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnan johtoryhmän jäsenenä ja sen HR-kumppanina. Työ on monipuolista, vaativaa ja palkitsevaa – pääset vaikuttamaan tiedekunnan toimintaan ja kehittämään sen henkilöstöstrategiaa kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tule meille, odotamme sinua jo innolla yhteisöömme! HR partnerin tehtävä HR partnerina toimit tiedekunnan johtoryhmän ja esihenkilöiden strategisena kumppanina. Työsi keskiössä on henkilöstöjohtaminen, strateginen henkilöstö- ja urasuunnittelu sekä työhyvinvoinnin, työyhteisöjen ja osaamisen kehittäminen. Keskeisiä vastuualueitasi ovat vuosittaisten HR-prosessien toteutus ja seuranta, tiedekunnan johdon tukeminen strategisessa henkilöstösuunnittelussa, strategisten tavoitteiden saavuttamisessa, osaamisen kehittämisessä ja työkykyjohtamisessa. Olet mukana ratkaisemassa erilaisia henkilöstöasioita – sekä positiivisia että toisinaan myös haastavia. Valmistelet tiedekunnassa käytäviä työyksikkötason neuvotteluita ja paikallisneuvotteluita ja osallistut neuvotteluihin HR:än edustajana. Sinulla on hyvät esiintymisvalmiudet, jotta voit esitellä tiedekunnan henkilöstökokouksissa ja muissa tiedekunnan tai sen yksiköiden tilaisuuksissa vastuualueellesi kuuluvia suunnitelmia ja toimenpiteitä. Strategisten tehtävien ohella työskentelet myös operatiivisten tehtävien parissa, yhteistyössä tiedekunnan muiden HR-toimijoiden kanssa. Vastaat osaltasi siitä, että tiedekunnan HR-palvelutehtäviin liittyvät tarpeet saadaan täytettyä. Tehtävässä työskentelet tiiviissä yhteistyössä mm. tiedekunnan dekaanin ja johtoryhmän, esihenkilöiden, yliopiston muiden HR partnereiden ja HR-kollegoiden, tiedekuntaan nimettyjen HR-asiantuntijoiden ja HR-koordinaattoreiden sekä tiedekunnan muun lähipalveluhenkilöstön kanssa. Edellytämme sinulta Edellytämme sinulta vahvaa, monipuolista ja syvällistä HR-asiantuntemusta, aikaisempaa kokemusta ja näyttöjä osaamisestasi HR partnerin tehtäviin kuuluvista osa-alueista, sekä kokemusta monimutkaisista ja haastavista henkilöstötilanteista. Hallitset hyvin henkilöstöhallinnon prosessit ja työlainsäädännön. Edellytämme lisäksi soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, parhaat edellytykset yliopiston toimintaympäristössä työskentelylle antaa yliopistossa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto. Omaat hyvät esiintymisvalmiudet ja työskentelet kansainvälisessä yhteisössä sujuvasti suomen ja englannin kielellä. Olet joustava, oma-aloitteinen ja palveluhenkinen ammattilainen. Suhtaudut myönteisesti muutoksiin ja olet valmis myös edistämään niitä. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja otat mielelläsi vastuuta haastavistakin tilanteista. Työskentelyotteesi on tavoitteellinen, ripeä ja aikaansaava. Priorisoit ja fokusoit työtehtäviäsi tilanteen ja sinulle asetettujen tavoitteiden edellyttämällä tavalla. Työskentelet tavoitteiden eteen ratkaisukeskeisesti ja toimit tehokkaasti niin itsenäisesti kuin osana tiimiä. Osaat viestiä, vaikuttaa ja neuvotella selkeästi ja rakentavasti. Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaitosi tukevat vaikuttavaa työskentelyä organisaation kaikilla tasoilla. Käytät myös sujuvasti HR-järjestelmiä ja yleisiä O365-työkaluja. Eduksi voidaan katsoa tekoälyyn ja HR-analytiikkaan liittyvä osaaminen sekä yhteistoimintalain tuntemus. Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa arjessasi HR partnerina. Palkkaus ja työsuhdetiedot Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen tehtävä. Viikoittainen työaika on 36 h 15 min ja noudatamme liukuvaa työaikaa. Työsuhde alkaa mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan, maalis-huhtikuussa 2026. Tehtävässä on työsopimuslain mukainen 6 kuukauden koeaika. Työpaikkakunta on Tampere. Huomioithan tehtävää hakiessa, että HR partnerin tehtävän luonne edellyttää työskentelyä Tampereen yliopisto