Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Ajurinmäen päiväkoti

Päiväkodissamme on kolme 0-5-vuotiaiden ryhmää sekä esiopetusryhmä. Työsi alkaa 0-3-vuotiaiden ryhmässä, jossa pääset tukemaan pienimpien lasten kasvua ja kehitystä turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä. Ajurinmäen päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien äärellä. Läheinen luonto, liikuntamahdollisuudet ja kulttuuripalvelut tarjoavat loistavat puitteet monipuolisen pedagogiikan toteuttamiselle. Meille on tärkeää leikki, leikillisyys ja leikin kautta oppiminen. Liikunta, tutkiminen ja lasten osallisuus ovat toimintamme ydin. Päiväkodille on ominaista joustava työskentely yli ryhmärajojen sekä toiminnalliset pienryhmät, jotka rytmittävät arkea ja mahdollistavat lapsilähtöisen työskentelyn. Tehtävässä menestyt, kun - huolehdit tiimisi kanssa lasten perushoidosta, turvallisuudesta, lasten hyvinvoinnista ja laadukkaan pedagogisen toiminnan toteuttamisesta - osallistut pedagogisen toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen tiimipalavereissa - jaat havaintoja lasten kehityksestä ja ryhmän toiminnasta ryhmäsuunnitelman ja vasujen tueksi - edistät sujuvaa arkea, hyvää yhteistyötä ja myönteistä vuorovaikutusta kaikkien kanssa Edellytämme sinulta - tehtävään soveltuvaa koulutusta (lähihoitaja, lastenohjaaja) - kokemusta pienten lasten kanssa työskentelystä - hyvää suomen kielen taitoa (sujuva suullinen ja kirjallinen) - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - halua sitoutua laadukkaaseen varhaiskasvatukseen ja toimia sensitiivisesti lasten ja perheiden kanssa Tarjoamme sinulle - kannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön - mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa pedagogiseen toimintaan - viihtyisän ympäristön, jossa ympäröivä luonto ja lähialueen palvelut ovat arjen voimavaroja - merkityksellisen työn lasten kasvun ja oppimisen parissa Työpaikan nimi ja osoite: Ajurinmäen päiväkoti, Porarinkatu 9, 02650 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 2.2.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Ryhmähaastattelut ovat viikolla 49 ja 50 ja yksilöhaastattelut ovat viikolla 50 ja tarvittaessa viikolla 51. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme pedagogisia ryhmähallintataitoja, valmiutta ja halua toimia arjen nopeastikin vaihtuvissa tilanteissa. Työotteen on oltava aktiivinen, tiimityölähtöinen, joustava sekä ammatillinen. Sujuva suomen kielen taito on edellytys tähän tehtävään. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme inklusiivisen varhaiskasvtuksen ymmärrystä sekä tietämystä positiivisen ja kannustavan pedagogiikan tietämyksesta. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/