Magistrat der Stadt Wels Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber. Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dst. Facility Management, 1 Sachbearbeiter_in im Bereich Gebäudeverwaltung (Voll- und Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in Vollzeit in FL 17: EURO 2.931,80) #wirsindstadt Bewerbungsfrist: 31.12.2025 23:59:00 Aufgabenbereich: * Unterstützung bei der Bearbeitung von Aufträgen im Bereich der Wartung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude im Besitz der Stadt Wels (Gebäudeverwaltung) * Unterstützung der Bereichsleitung durch Assistenzaufgaben * Mittelbewirtschaftung * Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Tagesgeschäft Bewerbungsvoraussetzungen: * Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z. B. Handelsschule, kaufmännische Lehre wie z. B. Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent/in oder dgl.) * Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil * Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse * Bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst Ihre Stärken: * Teamfähigkeit * Genauigkeit * Selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil * Sicheres Auftreten und Teamorientierung * Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: * Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team * Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten * Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung * Zusätzliche Urlaubstage * Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung * Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz * Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat" * Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten * Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten * Leistungsprämien * Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads" * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * uvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter oder 07242 235 4672 gerne zur Verfügung. Hier der Link zur Direktbewerbung: https://stadt-wels.kommunos.at/de/Portal/Show?s=86733e15 Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.