Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi Länsimäen toimintayksikköön

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Länsimäen toimintayksikkö Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Etsimme Länsimäen ja Vartiokujan päiväkoteihin motivoitunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen sosionomia kehittäjäsosionomin tehtävään. Olisitko se sinä? Länsimäen ja Vartiokujan päiväkodit kuuluvat Länsimäen toimintayksikköön ja tulet työskentelemään sovitusti molemmissa päiväkodeissa. Länsimäen päiväkoti on avattu vuonna 2022 ja päiväkodissa on 6 kotialuemallilla toimivaa pesää. Vartiokujan päiväkodissa on viisi lapsiryhmää, jossa toimitaan perinteisellä kolmen kasvattajan mallilla. Varhaiskasvatuksen kehittäjäsosionomi vastaa toimintayksikön yhteisöllisyyden, lasten hyvinvoinnin, osallisuuden ja turvallisen toimintaympäristön edistämisestä. Tehtävässä korostuu kiusaamisen ehkäisy, lasten tunne- ja kaveritaitojen tukeminen sekä vanhemmuuden tukeminen ja kehittäminen. Osallistut moniammatilliseen tiimityöhön ja ohjaat tarvittaessa perheitä muiden lapsiperhepalveluiden piiriin. Kehittäjäsosionomi, kehittäjäopettaja ja laaja-alainen erityisopettaja yhdessä muodostavat yksikön asiantuntijatiimin. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Yksikkömme toiminnan keskiössä on positiivinen pedagogiikka sekä lapsen tarpeista lähtevä varhaiskasvatus. Lasten sosiaalisten taitojen harjaantuminen ja rohkeus ilmaista itseään ovat tavoitteenamme arkipäivän toiminnassa. https://vantaa.rekrytointi.com/index.php?prid=16866&apid=&o=E_MP&rspvt=#_msocom_1 Meillä on hyvät rakenteet pedagogiselle kehittämiselle ja yhteistyölle. Teemme jatkuvasti työtä hyvän työilmapiirin eteen ja olemme muutenkin innokkaita kehittämään toimintaamme. Työn keskeiset osa-alueet: - Varhaiskasvatuksen toteuttaminen - osallistut yksikkösi toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. - Hyvinvointityö, kasvun ja kehityksen tuki - lapsen sosiaalisiin- ja kaveritaitoihin, hyvinvointiin, kasvuun ja kehitykseen liittyvän tarpeen varhainen tunnistaminen ja siihen vastaaminen. - Vuorovaikutus ja yhteistyö - kasvatusyhteistyö perheiden ja huoltajien kanssa sekä ammatillisen vuorovaikutuksen toteutuminen työyhteisössä ja ammatillisissa tiimeissä. - Arviointi ja kehittäminen - toimintayksikön toiminnan arviointi ja työkäytäntöjen aktiivinen kehittäminen sosiaalipedagogisesta näkökulmasta. Osallisuutta ja hyvinvointia tukevien käytänteiden toteutumisen arviointi ja kehittäminen yhdessä henkilöstön kanssa. Mitä odotamme sinulta: - varhaiskasvatussuunnitelman ja varhaiskasvatuslain tuntemusta - yhteistyötaitoja - osaamista lapsen sosiaalisten- ja kaveritaitojen kehittymisestä ja tukemisesta sekä vanhemmuuden vahvuuksista ja haasteista - kokemusta varhaiskasvatuksen menetelmistä, hyvinvoinnista, kasvusta ja kehityksestä - itsenäistä ja kehittävää työotetta - kykyä edistää yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta tukevia toimintatapoja - hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Mitä tarjoamme sinulle: - joustava työ, jota voit muokata omaan osaamiseesi ja vahvuuksiisi perustuen - mahdollisuus suunnitella ja toteuttaa laadukasta varhaiskasvatusta - hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuki kehittäjäsosionomeille tehdyssä omassa rakenteessa - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä lounas- ja työmatkaetu. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Viimeinen hakupäivä on 5.1.2026. #VantauduVarhaiskasvatukseen ja tule mukaan kanssamme rakentamaan laadukasta varhaiskasvatusta ja edistämään lasten hyvinvointia sekä osallisuutta. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [verkkosivuillamme.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3044,25 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Iivonen-Mellais, Laura 040-4818210 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.