Fachkraft für Travel Operations & Loyalitätsprogramme (m/w/d) (Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen))
Aufgaben
Analyse und fachliche Aufbereitung komplexer internationaler Reise- und Loyalitätsprogramme.
Entwicklung und Dokumentation individueller Reise- und Bonusstrategien für Schulungs- und Wissensformate.
Fachliche Begleitung und Fortführung laufender, spezialisierter Kunden- und Projektprozesse im Bereich Reise- und Bonusstrategien.
Fachliche Auseinandersetzung mit Vielflieger-, Hotel- und ergänzenden Loyalitätsprogrammen.
Unterstützung bei der Konzeption neuer Reisethemen und Destinationen, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum.
Unterstützung bei der fachlichen Einordnung internationaler Reisethemen und Bonusprogramme in zentralen Unternehmensmärkten, u. a. im Nahen Osten (z. B. Vereinigte Arabische Emirate).
Fachliche Schnittstellenkommunikation mit internationalen Partnern, Destinationen und Leistungsträgern.
Vorbereitung und Unterstützung von Schulungen, Workshops und internen Wissensformaten.
Anforderungen
Fokus auf Analyse, Aufbereitung und Vermittlung spezialisierter Kenntnisse im Bereich internationaler Reise-, Bonus- und Loyalitätsprogramme.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reisen, Travel Operations, Loyalitätsprogramme oder vergleichbaren internationalen Tätigkeiten.
Nachweisbare Kenntnisse internationaler Bonus- und Loyalitätsprogramme (z. B. Airline- oder Hotelprogramme).
Erfahrung mit internationalen Reisedestinationen oder Märkten, z. B. im asiatisch-pazifischen Raum oder im Nahen Osten, von Vorteil.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1, idealerweise B2) für die interne fachliche Kommunikation.
Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.
Affinität zu komplexen, nicht standardisierten Themenfeldern.
Leistungen
Entwicklung von Schulungs- und Wissensformaten sowie individuelle strategische Konzepte und Unterstützung von Partnerunternehmen.
Unbefristete Vollzeitstelle in einem spezialisierten, internationalen Umfeld.
Langfristige Entwicklungsperspektive.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Präsenzposition im Büro (Raum Starnberg) für engen fachlichen Austausch und Schulungsformate.
Translated
Job offer details
Work schedule:Full time
Number of posts:1
Job offer language:German (de)
Start date:5/1/2026
Workplace
Location city:82319 Starnberg
Location region:Starnberg
Country:Germany
Company
Employer name:First Class & More Knowledge GmbH
Contact name:Alexander Koenig
Company address:First Class & More Knowledge GmbH, Sybelstr. 24b, 40239 Düsseldorf, ohne Angabe (Gebiet), Sonstiges
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