Immobilienverwalter (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Für unseren Kunden – eine etablierte Hausverwaltung mit über 30 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Eigentümern und Wohnungseigentümergemeinschaften – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektverwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–40 Stunden/Woche). Das wird Ihnen geboten: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Teilzeitmodell - Ein kollegiales und motiviertes Team - Leistungsgerechte Vergütung - Klimatisierte Büroräume Ihr Profil: - Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilien- oder Objektverwaltung - Führerschein der Klasse B - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Erfahrungen sind von Vorteil - Kommunikationsstärke und Organisationstalent - Erfahrungen im Umgang mit der Hausverwaltungssoftware DOMUS von Vorteil Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung unserer Immobilienobjekte - Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen - Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister - Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen - Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Übergaben - Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um unsere Objekte Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an Frau Bolsewig, Weitere Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.gs-company.de Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.