Turun yliopiston Vaikuttavuus-yksikössä on haettavana toistaiseksi voimassa oleva kehittämisasiantuntijan tehtävä. Tehtävä sijoittuu Vaikuttavuuden tehtäväkokonaisuuteen, joka koostuu kotimaista ja kansainvälistä sidosryhmäyhteistyötä ja yliopiston yhteiskunnallista vaikuttavuutta kehittävistä toiminnoista. Työsuhde alkaa helmikuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Kehittämisasiantuntijana tuet yliopiston sidosryhmävuorovaikutusta ja erityisesti yliopiston johdon ja päättäjien välistä yhteistyötä. Tuet yliopiston mahdollisuuksia yhteydenpitoon ja vuorovaikutukseen yliopiston keskeisten sidosryhmien ja verkostojen kanssa sekä koordinoit yliopiston yhteiskunnallista vaikuttamista yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten toimijoiden kanssa. Tehtävässä tuet vaikuttavuuspäällikköä analysoimalla toimintaympäristöä ja valmistelemalla vaikuttamistyön aineistoja sekä tapaamisia. Etsimämme henkilö Odotamme sinulta kokemusta ja näkemystä sidosryhmätyöskentelyn kehittämisestä sekä vaikuttavuuden strategisesta suunnittelusta. Vuorovaikutustaitosi ovat hyvät ja työskentelet oma-aloitteisesti, itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti. Arvostamme lisäksi alueellisten ja kansallisten päätöksenteon prosessien, korkeakoulupolitiikan sekä tiede- ja innovaatiopolitiikan monipuolista tuntemusta. Tehtävässä vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla. - Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan. - Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan. - Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. - Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä! Lue lisää meistä [Tervetuloa meille töihin](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin) -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen. Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. [Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kansainvaliset-yliopistovertailut) Palkkaus ja koeaika Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 3491,67- 3919,90 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 15.1.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa vaikuttavuuspäällikkö Laura Kopu,, puh +358 50 465 0391. Soittoajat to 8.1. klo 13-15 ja pe 9.1. klo 10-12. Sähköistä hakujärjestelmää ja hakuprosessia koskeviin tiedusteluihin vastaa henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen, 046 921 9669,. Vaikuttavuus -yksikkö Vaikuttavuuden tehtäväkokonaisuus tukee yliopiston yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja sidosryhmäsuhteita alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti tarjoamalla tukipalveluja koko yliopistoyhteisölle. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! [Tutustu avoimiin tehtäviimme](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat) Puhelin: +358 50 465 0391 Sähköposti: Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)