Praxisanleiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Weitere Berufsbezeichnung: Krankenschwester; Krankenpfleger Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Einrichtung mit 108 Plätzen in Neumünster zum nächstmöglichen Termin eine ausgebildete Pflegefachperson (m/w/d) als Wohnbereichsleitung. Ihre Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: - Fachliche Führung, Motivation und kontinuierliche Entwicklung des Pflegeteams im Wohnbereich. - Dienstplanerstellung, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung. - Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und konstruktivem Konfliktmanagement. - Förderung eines wertschätzenden, professionellen Arbeitsklimas. Pflegeorganisation und -qualität: - Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse. - Verantwortung für Anamnese, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Evaluation der Maßnahmen. - Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflegestandards, Konzepten und internen Qualitätsvorgaben. - Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten sowie Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen. - Überwachung der Hygienevorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien. Kommunikation und Schnittstellenfunktion: - Zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Therapeuten und die Pflegedienstleitung. - Sicherstellung einer transparenten, zielgerichteten Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Bewohnern und Führungsebene. - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung. - Professionelles Beschwerdemanagement und lösungsorientierte Vermittlung bei Anliegen. Weitere Aufgabenfelder: - Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilität, Ausscheidung und weiteren lebenspraktischen Aktivitäten. - Behandlungspflege: Durchführung ärztlicher Verordnungen wie z.B. Richten und Gabe der täglichen Medikation, verabreichen von Injektionen, die Wundversorgung, die Gabe von Infusionen etc. - Beobachtung und Beratung: Überwachung des Gesundheitszustands, Erkennen von Veränderungen, Führung von Beratungsgesprächen - Dokumentation: Erstellung von Pflegeberichten und Maßnahme Plänen, Führung und Beurteilung von Assessments, Evaluation der geplanten Maßnahmen. - Qualitätssicherung: Beteiligung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflegequalität. - Zusammenarbeit im Team: Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Apotheken und Therapeuten. - Reinigung und Ordnung: Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich. Voraussetzungen: - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis. Arbeitsplatzsicherheit und Anerkennung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mindestens 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei entsprechender Betriebszugehörigkeit - Gutscheine als Dankeschön für besonderes Engagement (z. B. bei kurzfristigem Einspringen oder zu Geburtstagen) - Teamprämien Finanzielle Zusatzleistungen - Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Kindergarten-Zuschuss - Vergünstigte Kost aus der hauseigenen Küche (auch zum Mitnehmen) Arbeitsorganisation und Umfeld - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Schwerpunkt auf Dokumentation - Wunschdienstplan und flexible Arbeitszeiten für Eltern - Teilnahme an Projektgruppen zur Mitgestaltung des Unternehmens - Massage während der Arbeitszeit Einarbeitung und Entwicklung - Umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Bei Interesse können Sie uns gern vorab telefonisch kontaktieren. Eine Bewerbung senden Sie gern schriftlich oder per E-Mail.