Henkilöstösuunnittelija
Etsimme joukkoomme vakituista palkka-asiantuntijaa palkanlaskennan tiimiimme. Työtehtäviisi kuuluu operatiivisen palkanlaskennan lisäksi palkanlaskentaprosessin kehittäminen ja uudistaminen sekä siihen liittyvä sisäinen koulutus ja ohjeistaminen. Menestyt tehtävässä, kun sinulla on halu kehittää itseäsi ja osaat hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia sekä uusia työmenetelmiä. Henkilönä olet palvelualtis, oma-aloitteinen, huolellinen ja pystyt työskentelemään aikataulujen puitteissa. Arvostat ihmisiä ympärilläsi ja omaat hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Kelpoisuusvaatimuksena toimeen on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava opistotason tutkinto. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta kehittämistyöstä ja palkanlaskennasta, työehtosopimusten tuntemusta, hyviä digitaitoja, kykyä toimia itsenäisesti sekä hyvää GDPR tuntemusta. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen työtehtävän, jossa pääset ottamaan vastuuta palkanlaskennan kokonaisuudesta sekä kehittämään palkanlaskennan prosesseja. Sinulla on tukenasi ammattitaitoinen palkanlaskennantiimi ja mahdollisuus etätyöhön kaksi päivää viikossa. Toimi täytetään aikaisintaan 2.2.2026 alkaen. Toimen palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja siihen sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista. Sähköiset hakemukset täytetään osoitteessa www.kuntarekry.fi hakuaikana 16.12.2025 - 8.1.2026 klo 15.00 mennessä. Työhakemukseen tulee liittää ansioluettelo.