Henkilöstöpäällikkö

Valtion koulukodit on vaativan sijaishuollon ja vaativan erityisen tuen perusopetuksen valtakunnallinen palveluntuottaja. Valtion koulukotien toiminnasta on säädetty laissa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen alaisista lastensuojeluyksiköistä (1379/2010). THL sekä opetushallitus vastaavat koulukotitoiminnan ja koulukodeissa järjestettävän opetuksen tulosohjauksesta. Valtion koulukodeilla on johtokunta, jonka Terveyden ja hyvinvoinnin laitos asettaa neljäksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Henkilöstöpäällikön tehtävä on Valtion koulukodeissa uusi määräaikainen virkasuhde. Määräaikaisuuden perusteena on työn luonne: Henkilöstöpäällikkö osallistuu viraston organisaatiomuutoksen suunnitteluun ja toteuttamiseen. Tehtävään haetaan kokenutta ja nopeasti tehtäväkokonaisuuden haltuun ottavaa henkilöstöhallinnon osaajaa, jolla on kyky ja halu olla mukana kehittämässä viraston toimintaa entistä tehokkaammaksi ja toimivammaksi. Strategisen tason tehtävien ohella tehtävään valittu osallistuu operatiiviseen HR-työskentelyyn. Henkilöstöpäällikön tehtävä saattaa jatkua organisaatiouudistuksen jälkeen. Muutoksen keskellä henkilöstöpäällikkö on keskeinen toimija työhyvinvoinnin ylläpitämisessä ja kehittämisessä, ja työotteen tulee olla ratkaisukeskeinen, sekä avoimuutta ja yhteistyötä edistävä.