Peruskoulun laaja-alainen erityisopettaja
Kotkan opetustoimessa on haettavana peruskoulun apulaisrehtorin virka määräajaksi ajalle 12.1.-31.5.2026. Viran ensisijainen sijoituspaikka on Karhulan koulu. Helilän koulu ja Karhulan koulu muodostavat yhden hallinnollisen yksikön, Karhulan koulun, 1.1.2026 lukien. Koulu toimii syyslukukauden 2027 alkuun saakka kolmessa toimipisteessä. Koulussa on noin 700 oppilasta vuosiluokilla 6-9. Yleisopetuksen ryhmien lisäksi Karhulan koulussa on liikuntaan ja musiikkiin painotettua opetusta, joustavan perusopetuksen ryhmä sekä erityisluokkia. Karhulan koulu on osa valtakunnallista urheiluyläkoulujen verkostoa. Urheiluluokkien valmennus toteutetaan yhdessä Etelä-Kymenlaakson Urheiluakatemian (EKA) kanssa koulupäivien aikana. Haemme joukkoomme monipuolista osaajaa, jolla on pidempiaikaista kokemusta opetustyöstä sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Edellytämme kykyä ja halua kehittää koulun toimintaa, toimintakulttuuria ja pedagogiikkaa. Pidämme tärkeänä opiskelijalähtöisyyttä ja odotamme hakijalta kokemusta joustavien opetusjärjestelyjen suunnittelusta ja toteuttamisesta. Arvostamme itsensä johtamisen taitoja ja oman osaamisen kehittämistä. Apulaisrehtorin tehtävään kuuluu päivittäisjohtaminen yhdessä koulun rehtorin kanssa. Apulaisrehtorin työssä painottuvat päivittäisen toiminnan tehtävät. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu asetus (1998/986) ei määrää apulaisrehtorin kelpoisuutta, jolloin opetuksen järjestäjä määrittelee kelpoisuuden. Vt. opetustoimenjohtaja on viranhaltijapäätöksellään § 705 8.5.2024 määrännyt apulaisrehtorin virkojen kelpoisuusvaatimuksiksi Kotkan opetustoimessa rehtorin kelpoisuuden sen mukaisesti, mitä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) 2 § (2005/865) määrää rehtorin kelpoisuudesta, ja 3 § 1 mom. (2021/126) kelpoisuuteen liittyvästä kielitaitovaatimuksesta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Virassa noudatetaan kahden (2) kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Määräaikaisuuden peruste on kahden koulun yhdistämiseen liittyvien muutosten keskeneräisyys koulujen kokonaisorganisaatiossa, johtamisjärjestelyissä, henkilöstössä sekä apulaisrehtorin tehtävänkuvassa. Apulaisrehtorin virka täytetään myöhemmin erillisellä hakumenettelyllä 1.6.2026 lukien toistaiseksi. Valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Kotkan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut mm. hyvinvointietuna Epassin sekä alennuksia liikunta- ja kulttuurietujen palveluihin, erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja paljon muuta. Suomenlahden kauniilla rannikolla sijaitseva saarikaupunkimme tunnetaan myös Suomen puistopääkaupunkina. Täällä kaikki palvelut ovat lähellä sinua ja perhettäsi. Tutustu kaupunkiimme vaikkapa täällä: https://www.kotka.fi/muuttajat/ Tehtävää haetaan ensisijaisesti kirjautumalla rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.