Tuotantopäällikkönä vaikutat suoraan siihen, miten yrityksen visio viedään käytäntöön. Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus kehittää johtamista, vahvistaa keskustelukulttuuria ja rakentaa luottamusta – ja ennen kaikkea nähdä työsi tulokset tuotannon arjessa. Osasto toimii viidessä vuorossa, ja malli on osoittautunut toimivaksi ja pidetyksi työntekijöiden keskuudessa. Roolin ydin: Tehtävän keskiössä on ihmisten johtaminen. Et johda koneita, vaan ihmisiä aidolla läsnäololla, kuuntelemalla ja käymällä avointa dialogia. Tämä rooli sopii henkilölle, joka haluaa olla lähellä tuotantoa, kohdata työn ja sen tekijät sekä rakentaa valmentavan, välittävän ja tavoitteisiin suuntautuvan johtamiskulttuurin. Mitä odotamme sinulta: Useamman vuoden kokemusta esihenkilö- tai johtotehtävistä. Paloa muutosjohtamiseen ja kykyä innostaa ihmiset mukaan jatkuvaan kehittämiseen. Valmentavaa, läsnä olevaa johtamistapaa, jossa kuuntelu, keskustelu ja arvostus ovat keskiössä. Sujuvaa suomen ja englannin taitoa; ruotsi katsotaan eduksi. Soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi AMK), mutta tärkeämpää on vahva johtamisosaaminen ja oikea asenne. Miksi tämä tehtävä on houkutteleva: Vaikutat suoraan tuotannon sujuvuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin – työsi tulokset näkyvät heti arjessa. Työskentelet sitoutuneessa, monikulttuurisessa tiimissä, jossa on sekä kokeneita kymppejä että kansainvälisiä osaajia. Organisaatio kasvaa ja kehittyy, ja sinulla on tilaisuus muokata roolia sekä jättää oma kädenjälkesi johtamiseen ja toimintatapoihin. Yrityksessä on käynnissä merkittäviä investointi- ja asiakasprojekteja, jotka tarjoavat laajoja vaikutusmahdollisuuksia. Toimit jäsenenä tuotannon johtoryhmässä ja pääset vaikuttamaan kokonaisuuksiin laajasti. Hae tehtävään: https://talent.sellmatalents.com/create/personal-information Luomalla nimettömän kykyprofiilin profiilisi yhdistetään sinulle sopiviin työpaikkoihin.