Office Manager
Toe aan een nieuwe uitdaging binnen uitzend en selectie sector? Heb jij een rugzak vol ervaring binnen rekrutering en selectie die je kan gebruiken voor het uit de grond stampen van een nieuwe afdeling in een nieuwe regio? Kom ons dan overtuigen van jouw drive en motivatie! Je kan buigen op minimum 2 jaar commerciële ervaring Je hebt affiniteit in de HR-sector Je hebt een (groot) commercieel netwerk in de regio Limburg. Je bent een ONDERNEMER: je ziet de afdeling als een eigen winkel aan kosten-baten-gewijs, maar je gaat echt voor het behalen van die omzet! De wil om mee te rekruteren! Je gaat in eerste instantie echt nog wel aan de orde zijn! Naast het effectieve rekruteren ook de juiste tips en tricks aan collega’s kunnen meegeven (die daarin nog geen of minimaal ervaring hebben) weten welke stappen je moet zetten om je resultaat te behalen, begrijpen wat je moet ondernemen als het even sputtert, juiste analyse kunnen maken van afdeling maar vooral de juiste stappen doen (= uitvoeren!) Een zekere mate van stressbestendigheid is dus wel aangewezen.