HR consultant

HR consultant

Taken

• Verantwoordelijk voor het vinden van geschikte kandidaten voor diverse functies bij klanten.
• Zorgen voor een optimale match tussen werkgevers en werkzoekenden.
• Actief zoeken naar kandidaten via de eigen database en jobboards.
• Voeren van intakegesprekken en inschatten van de geschiktheid van kandidaten.
• Schrijven van wervende vacatureteksten en publiceren op verschillende kanalen.
• Selecteren van geschikte kandidaten en voorstellen bij opdrachtgevers.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en zorgen voor kwalitatieve opvolging.

Vereisten

• Bachelor denkniveau.
• Stressbestendig en goed in het omgaan met deadlines.

Een pluspunt

• Eerste ervaring in de sector is een plus.
• Commerciële ingesteldheid en een proactieve houding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke gesprekspartner.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Vloeiend Nederlands spreken; Frans & Engels zijn een mooie plus.