Vastaava Työnjohtaja, Helsinki
Tehtävänkuvaus Työnjohtajana Premekonilla vastaat teräsrakenteiden asennustyömaan päivittäisestä toiminnanohjauksesta ja ylläpidät työmaan sujuvaa etenemistä yhteistyössä projektinjohdon ja asentajien kanssa. Premekon on teollisuuden huolto- ja kulkutasoratkaisuihin erikoistunut suomalainen yritys, joka suunnittelee ja valmistaa muun muassa hoitotasoja, porrastorneja ja muita teräsrakenteita. Yrityksen projektit ovat teknisesti monipuolisia ja laaja-alaisia, mikä tarjoaa työnjohtajalle poikkeuksellisen hyvän näkymän rakennesuunnittelun, valmistuksen ja asennuksen kokonaisketjuun. Työnjohtajana raportoit projektipäällikölle ja työskentelet tiimissä, johon kuuluu projekti-insinöörejä sekä asentajia. Rooli edellyttää läsnäoloa Helsingin Patolan työmaalla, aktiivista otetta käytännön tekemiseen sekä valmiutta hoitaa työmaan juoksevia asioita. Aikaisempaa työkokemusta tärkeämpää onkin toimeentarttuva asenne sekä halu kehittyä - Premekonilla viihdytään ja annetaan mahdollisuuksia kasvaa alan ammattilaiseksi. Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi merkittävässä teollisuus- ja energia-alan projektissa - Monipuolisen ja vastuullisen roolin käytännönläheisessä työympäristössä - Rennon ja kehittymiseen kannustavan työilmapiirin Työtehtävät - Työmaan käynnistäminen ja päivittäinen johtaminen sekä työnjako - Tulevien työvaiheiden valmistelu ja työmaan etenemisen varmistaminen - Rakenteiden asennuskelpoisuuden tarkistaminen - Päivittäinen läsnäolo työmaalla sekä projektiin liittyvät raportointi ja dokumentointi tehtävät Etsimme - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa (insinööritutkinto) - Aikaisempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä, esim. työharjoittelun kautta - Harrastuneisuutta teknisten asioiden parista, esim. ajoneuvon parista - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Tekijäihminen, jolla on "kädet savessa" -asenne Katsomme etuna, jos sinulla on osaamista tai kokemusta teräsrakentamisesta tai työmaaympäristöstä. Menestyäksesi roolissa olet: - Käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen – tartut rohkeasti työmaan arjen tehtäviin - Yhteistyökykyinen ja selkeä kommunikoija – toimit luontevasti eri sidosryhmien kanssa työmaan päivittäisessä toiminnassa - Aktiivinen - nautit vaihtelevista työpäivistä ja myös raskaammista työtehtävistä Haun aikataulu: Ensimmäiset haastattelukierrokset tehtävään toteutetaan joulukuun aikana ja viimeinen haastattelukierros ja valinta tehdään tammikuun alkupuolella. Hakuaikaa on 28.12.2025 saakka. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.