Building cleaner

SPREMAČICA

Dječji vrtić Radost
Croatia, ZADAR
Full-time
Contract

DJEČJI VRTIĆ „RADOST“ Z A D A R BARTOLA KAŠIĆA 3/I KLASA: 112-07/25-01/24 URBROJ: 2198-1-16-02-25-1 Zadar, 04. prosinca 2025. godine Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 145/23) i Odluke Upravnog vijeća od 27. studenog 2025. godine Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Radost“ Zadar, raspisuje: JAVNI NATJEČAJ za obavljanje poslova na radnom mjestu - SPREMAČICA - jedan (1) izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme do povratka radnika s bolovanja. Radni odnos se zasniva uz obvezni probni rad od 3 mjeseca UVJETI za radno mjesto spremačice: prema člancima 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13,98/19,57/22, 101/23,145/23), članku 8. stavku 6. Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine br. 133/97) te članku 24. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Dječjeg vrtića „Radost“ Zadar: - kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj kandidat navodi osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitel, email adresa) sa naznakom radnog mjesta na koje se prijavljuje, potrebno je priložiti dokaze o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja i to kako slijedi: ♦ životopis, ♦ dokaz o vrsti i stupnju stručne spreme (svjedodžba), ♦ dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica), Dokaze o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22,101/23 i 145/23) (ne stariji od 6 mjeseci): potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22,101/23 i 145/23) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22,101/23 i 145/23) potvrda nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu Dokaz o radnom iskustvu: a) elektronički zapis o radno pravnom statusu - ispis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od mjesec dana). Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti: – sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/2017, 98/2019, 84/2021), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf – sukladno čl. 47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/2021), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf – sukladno čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/1992, 57/1992, 77/1992, 27/1993, 58/1993, 2/1994, 76/1994, 108/1995, 108/1996, 82/2001, 94/2001, 103/2003, 148/2013, 98/2019), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; – sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/2013, 152/2014, 39/2018, 32/2020), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17) na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjernom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kao i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čiji su preslici priloženi uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od prijema u službu. Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u javnom natječaju. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj i njegova prijava neće biti razmatrana. Za osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete javnog natječaja i stekle su status kandidata prijavljenog na javni natječaj bit će proveden usmeni razgovor (intervju). Ako kandidat ne pristupi usmenom razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj. Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Radost“ Zadar www.radost-zadar.hr pod „Obavijest i upute za prijavu“ navest će se opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći. Kandidati će biti obaviješteni o vremenu i mjestu održavanja usmenog razgovora telefonskim putem, najmanje pet dana prije održavanja istog. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijava dostavom odluke o prijemu izabranog kandidata ili dostavom odluke o poništenju javnog natječaja. Odluka o izboru kandidata dostavlja se javnom objavom na mrežnoj stranici www.radost-zadar.hr. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu: Dječji vrtić „Radost“, Bartola Kašića 3/I, 23000 Zadar s naznakom: „za natječaj“ a zbog mogućih kašnjenja u poštanskoj dostavi, dokumentaciju je potrebno dostaviti na istu adresu osobno ili na e-mail adresu: Zakašnjele prijave kao i prijave s nepotpunom dokumentacijom neće se razmatrati. Kandidati dokumente dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama i ne vraćaju se. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine broj 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Natječaj traje od 04.12.2025. do 12.12.2025. godine. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na mrežnoj stranici i Oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Radost“ Zadar i na mrežnoj stranici Grada Zadra dana 04.12.2025. godine.

Translated