Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)
Weitere Berufsbezeichnung: Abteilungsleitung Kanal- und Rohrleitungsbau Stellenbeschreibung: Stellenausschreibung Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden. Der WWL sucht zum 01.05.2026 Abteilungsleitung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden) Ihr Beitrag bei uns: - Sie verantworten die Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Rohr- und Kanalbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen unseres Unternehmens - Sie führen eine engagierte Abteilung mit bis zu 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ausgestattet mit einem modernen Fuhrpark und modernen Baumaschinen - Eine effiziente und wertschätzende Personaleinsatzplanung hat für Sie eine hohe Bedeutung - Die Kontrolle des Bauablaufs und die Durchführung der Baustellenergebniskontrolle ist Ihnen nicht fremd - Sie nehmen alles unter die Lupe: von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen bis hin zum Arbeits- und Gesundheitsschutz - Die Inhalte der VOB sind Ihnen sehr gut bekannt, sodass ein sicherer Umgang mit Nachträgen besteht. Was für uns zählt: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Im Kanal- und Leitungsbau kennen Sie sich sehr gut aus. - Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen - Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team - Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst - Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen sind für Sie wichtige Bestandteile im täglichen Berufsalltag - Die Übernahme der Verantwortung als technische Führungskraft für den Bereich AK II und GW 301 (3) ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Mitarbeit in einem hoch motivierten Team - Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V - Betriebliche Altersvorsorge - 1. Monatsgehalt - Betriebliche Leistungsprämie - Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung - Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing - 30 Tage Jahresurlaub Entgelt: Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an. Auskünfte erteilen gerne: Herr Johannes, WWL-Geschäftsführer, Tel.: 05306/9139-124 Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166 Anschrift / Kontakt: Wasserverband Weddel-Lehre Personalabteilung Hauptstraße 2b 38162 Cremlingen** ** www.weddel-lehre.de (http://www.weddel-lehre.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.