Abteilungsleitung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)
Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft Stellenbeschreibung: Stellenausschreibung Der Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden. Der WWL sucht zum 01.05.2026 Abteilungsleitung Projektplanung Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden) Ihr Beitrag bei uns: - Sie planen eigenständig Kanal- und Rohrleitungsbaumaßnahmen - Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne und wirtschaftliche Konzepte für den Kanal- und Rohrleitungsbau und setzen diese in der Praxis ein. - Sie führen eine engagierte Abteilung mit bis zu 15 Mitarbeitern - Sie arbeiten mit den Abteilungsleitungen des WWL zusammen zur Gewährleistung einer wirtschaftlichen und störungsfreien Projektumsetzung - Sie erstellen die Bauablaufpläne, Zeichnungen und Materialzusammenstellungen zur Projektumsetzung durch die Bauabteilung des WWL - Sie begleiten Projekte ganzheitlich – von der Planung bis zur Archivierung und stimmen Bauprojekte mit den Straßenbaulastträgern oder Grundstückseigentümern ab; Sie koordinieren die Ausschreibungen und Vergaben. - Die Inhalte der VOB sind Ihnen sehr gut bekannt, so dass Sie mit Nachträgen sicher umgehen können. Was für uns zählt: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung - In der Projektentwicklung im Infrastrukturbau kennen Sie sich ausØ Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen - Sie verfügen über eine wertschätzende Personalführung, besitzen aber auch Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne mit und in einem Team - Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst - Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen sind für Sie wichtige Bestandteile im täglichen Berufsalltag - Sie haben Erfahrung mit anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung. - Die Übernahme der Verantwortung als technische Führungskraft für den Bereich W 1000 und M 1000 ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten: - Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Mitarbeit in einem hoch motivierten Team - Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V - Betriebliche Altersvorsorge - 1. Monatsgehalt - Betriebliche Leistungsprämie - Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung - Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe - Möglichkeit zum E-Bike-Leasing - 30 Tage Jahresurlaub Entgelt: Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an. Auskünfte erteilen gerne: Herr Johannes, WWL-Geschäftsführer, Tel.: 05306/9139-124 Frau Przylepa, Personalverwaltung, Tel.: 05306/9139-166 Anschrift / Kontakt: Wasserverband Weddel-Lehre Personalabteilung Hauptstraße 2b 38162 Cremlingen** ** www.weddel-lehre.de (http://www.weddel-lehre.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.