Sosiaalityöntekijän viran tehtäväkenttä koostuu monipuolisesta asiakastyöstä kotoutumisen edistämisen piirissä, kotoutumisajalla olevien henkilöiden, ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmässä olevien asiakkaiden ja paperittomien asiakkaiden parissa. Työssäsi teet moniammatillista yhteistyötä eri ammattilaisten kanssa ja tuot verkostoihin vahvaa sosiaalityön osaamista. Työtehtäviin kuuluu muun muassa asiakkaan palvelutarpeen arvioinnit ja suunnitelmallinen asiakastyö. Arvostamme ammattitaitoista kohtaamista, palveluiden vaikuttavuutta sekä asiakkainamme olevia ihmisiä. Meille on tärkeää tarjota asiakkaillemme palvelut oikea-aikaisesti, tarpeeseen vastaten sekä yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa. Panostamme tavoitteelliseen ja tulokselliseen sosiaalityöhön. Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän kotoutumista edistävissä sosiaalipalveluissa, ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön sekä mahdollisuuden säännölliseen työnohjaukseen ja kouluttautumiseen. Olemme työkaveria arvostava, vireä tiimi ja meille on tärkeää, että tunnet olosi mukavasti vastaanotetuksi uudessa työpaikassasi. Toivomme sinulta itsenäistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä tiimityötaitoja. Lisäksi toivomme sinulta innokkuutta ja ideoita työn kehittämiseen. Pohteella tarjoamme työntekijöillemme laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. työterveyshuolto, vuosittainen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu, sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Kelpoisuusvaatimuksena sosiaalityöntekijän virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.