Elektriker_innen (all genders)
artofwork personal gmbh versteht sich als Premium-Personaldienstleister, der beste Qualität für seine Mitarbeiter_innen und Kund_innen liefert. Unsere Dienstleistung beginnt dort, wo die von den meisten Mitbewerber_innen aufhört. Wenn Sie Menschlichkeit erleben und hervorragende Ergebnisse als Mitarbeiter_in oder Kund_in auskosten wollen, dann arbeiten Sie mit uns zusammen. Für unseren Kunden suchen wir Elektriker_in (all genders) im Privatkund_innenbereich. 2 Elektriker_innen (all genders) im Privatkund_innenbereich Wir bieten: * Menschlichen Umgang auf Augenhöhe * Langfristige Beschäftigung * Empfehlungsprämien * EUR 3.074,10 beträgt der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn inkl. Montagezulage * Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich * Tagesdiäten * Pünktliche Entlohnung * Beste Betreuung durch das artofwork-Team * Mehrere potentielle Arbeitgeber mit nur einer Bewerbung * Sehr gute arbeitsrechtliche Absicherung * Vollzeitbeschäftigung (38,5h) * Je nach Arbeitgeber: - Lange Woche - Kurze- und lange Woche * Arbeitsort: Bezirk Oberwart Aufgaben: * Neuinstallationen und Verkabelungen aller Art im Privatkund_innenbereich * selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung * Service und Instandhaltung * Montage von Steckdosen und Leuchtmittel * Kund_innenberatung * Plan lesen Anforderungen: * Berufserfahrung als Elektriker_in * Selbstständige Arbeitsweise * Lehrabschluss als Elektriker_in von Vorteil * Freundliches und höfliches Auftreten * Überstundenbereitschaft * Pünktlichkeit und Verlässlichkeit * Führerschein B notwendig * Schwindelfreiheit * Körperliche Fitness Bitte bewerben Sie sich bei Herrn Heiko Schida-Taudes per Mail: artofwork personal gmbh Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker_innen (all genders) im Privatkund_innenbereich beträgt 3.074,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.