Maurer_innen (all genders)

artofwork personal gmbh versteht sich als Premium-Personaldienstleister, der beste Qualität für seine Mitarbeiter_innen und Kund_innen liefert. Unsere Dienstleistung beginnt dort, wo die von den meisten Mitbewerber_innen aufhört. Wenn Sie Menschlichkeit erleben und hervorragende Ergebnisse als Mitarbeiter_in oder Kund_in auskosten wollen, dann arbeiten Sie mit uns zusammen. Für unseren Kunden suchen wir Maurer (all genders) in der Region Oberwart. 2 Maurer_innen (all genders) Wir bieten  * Menschlichen Umgang auf Augenhöhe  * Langfristige Beschäftigung  * Empfehlungsprämien  * EUR 3.261,70 beträgt der kollektivvertragliche Bruttomonatslohn   * Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich  * Tagesdiäten  * Pünktliche Entlohnung  * Beste Betreuung durch das artofwork-Team  * Mehrere potentielle Arbeitgeber mit nur einer Bewerbung  * arbeitsrechtliche Absicherung  * Vollzeitbeschäftigung   * Je nach Beschäftiger:  ** Kurze- und lange Woche  ** 4 Tage Woche (bei gewissen Beschäftigern)  ** 5 Tage Woche  * in Raum Oberwart  Aufgaben  * mauern  * Zwischenwände mauern  * Überlager mauern  * Grob- und Feinputz reiben  * E-Strich verlegen  * Herstellung von Mörtel und Betonmischungen  * Betonieren  * Abbrucharbeiten Anforderungen  * Menschlicher Umgang auf Augenhöhe  * einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Altbausanierung  * Selbstständige Arbeitsweise  * Lehrabschluss als Maurer_in von Vorteil  * Überstundenbereitschaft  * Pünktlichkeit und Verlässlichkeit  * Führerschein B von Vorteil Bitte bewerben Sie sich bei Frau Aida Hamzic per Mail: oder online: https://www.artofwork-personal.at/offene-stelle/maurer-all-genders/ artofwork personal gmbh https://www.artofwork-personal.at Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stellen als Maurer_innen (all genders) beträgt 3.261,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.