Als teamleader ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Coachen van het team: ondersteunen, begeleiden, motiveren Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit op Je bent mee verantwoordelijk voor de opleiding van jouw medewerkers en staat in voor het onthaal van nieuwe medewerkers Zorgen voor optimale taakverdeling, rekening houdend met verlof, ziekte, werklast en prioriteiten Je lost problemen efficiënt op en communiceert dit naar jouw collega's en het management team waar nodig Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistieke proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, technische dienst inschakelen indien nodig Je bent de schakel tussen interimkantoren en uitzendkrachten: je regelt de planning en verwerkt de aanvragen Doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en nachtverantwoordelijke Rapportages opmaken, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux Je zorgt ervoor dat regels en procedures omtrent veiligheidsnormen, HR en de kwaiteit worden opgevolgd Tot slot doe je een dagelijkse rapportering over de gebeurtenissen en resultaten van jouw team. Om alles in goede banen te leiden rekenen we op volgende eigenschappen: Je beschikt over een eerste people management ervaring in een logistieke of operationele werkomgeving Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, daarnaast beschik je over een goede kennis van het Engels Proactieve ingesteldheid met de nodige flexibiliteit Stressbestendig Bereid om te werken in de vaste late ploeg Organisatorische vaardigheden en een echte teamplayer Je kan autonoom werken en bent sterk in initiatieven en beslissingen nemen Zeer goede kennis van Microsoft Office en SAP