Ammattimies, sähkö- ja automaatioala
Haemme Keudaan sähkö- ja automaatioalan päätoimista tuntiopettajaa sijaisuuteen. Oletko vahva aallon harjalla oleva alan osaaja? Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä (työpaikoilla, oppilaitoksessa sekä verkkoympäristössä). Työhön sisältyy vahvasti myös opiskelijoiden kasvatustehtävä ja uraohjaus työllistymiseen. Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaistamisen suunnittelusta (HOKS), sekä suunnitelman toteutumisesta. Aktiivinen työelämäyhteistyö ja työelämän yhdistäminen opiskelijoiden oppimiseen kuuluvat olennaisena osana opettajan perustyöhön. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme alan soveltuvaa tutkintoa ja vahvaa käytännön työkokemusta alan automaatio- tai sähköasennustöistä. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta opiskelijoiden opettamisesta ja ohjaamisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös oppisopimusprosessin hallintaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää halua ohjata ja innostaa opiskelijoita heidän urapolullaan ja työelämässä. Hyvät yhteistyö- sekä ryhmässä toimiminen ovat keskeisiä tiimityötaitoja. Digitaitojen tulee olla ajan tasalla, sillä opettajan työssä hyödynnetään päivittäin useita tietojärjestelmiä ja valmiutta tarvitaan sähkö- ja automaatioalalla tarvittavien digivalmiuksien opettamiseen. Arvostamme hyviä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta ja sujuvaa yhteistyötä tiimissä sekä asiakkaiden kanssa. Lisäksi S2-sähköpätevyys katsotaan eduksi. Eduksi luetaan kokemus verkko-opetuksesta ja sen kehittämisestä. Opettajan työssä liikutaan työpaikoilla laajalla alueella, joten ajokortti on eduksi. Sähkö- ja automaatioalan opetusta tarjotaan Keudassa useassa toimipisteessä Keski-Uudellamaalla. Viranhoito sijoittuu työsuhteen alussa joko Järvenpään tai Sipoon toimipisteeseen. Sipoossa painottuu kappaletavara-automaation ja teollisuusrobotiikan opetus, Järvenpäässä sähköasennuksen opetus. Opiskelijoita tiimissä on yhteensä noin 460. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Hakemusten perusteella kutsumme edellytykset täyttävät hakijat videohaastatteluun, joiden palautus on 26.11.2025 klo 14 mennessä. Videohaastatteluista soveltuvimmat hakijat kutsutaan live haastatteluun Järvenpään toimipisteeseen. Live haastatteluajat ovat 8.12.2025 klo 8-11 välisenä aikana. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!