Wir suchen ab 15.12.2025 bis ca. 06.04.2026 1 Chef de rang (m./w./d) - für unser Hotelrestaurant - Vollzeit Deine Aufgaben/ berufliche Kompetenzen: * Speise- und Getränkeservice * Annehmen und Organisieren von Tischreservierungen * Annehmen und abrechnen von Speise- und Getränkebestellungen * Aktive Servicearbeit und Kundenkontakt * Mithilfe und Durchführung beim Mise en Place * Eindecken und säubern der Tische * Weiterleitung und Behebung von Gästereklamationen * Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz * Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften * Lächeln:-)uns ist wichtig, dass Du Freude an Deinem Beruf hast ! Dein Profil: * Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Herzlichkeit * offene und kommunikative Persönlichkeit * sauberes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten * ausreichend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Teamplayer/in Unser Angebot: * Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen * Einzahlung in die Personalvorsorgekassa * Unterbringung im neu renovierten Personalzimmer mit TV, Bad/WC, Gemeinschaftsküche, gratis W-Lan * kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen * Wertschätzendes Miteinander und fairer Umgang im Team * gut eingespieltes Stammteam * sehr gutes Betriebsklima * leistungsgerechtes Gehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation * Benutzung von Fitness nach Absprache * Family & Friends Rate für Übernachtungen Bewerber/Innen aus der Region, die keine Unterkunft benötigen. bieten wir zusätzlich zum Monatslohn eine Kompensationszahlung. KONTAKT: Markus Obermoser - Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto bitte per E-Mail an: Hotel Tiefenbrunner Vorderstadt 3, 6370 Kitzbühel Tel.: 05356/ 66680 https://www.tiefenbrunner1810.at Die u.a. Mindestentlohnung bezieht sich auf die gesetzliche Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w./d) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.