En étroite collaboration avec la coordination et l’équipe pédagogique, l’accompagnateur.trice social.e accompagne les apprenants individuellement et collectivement tout au long de leur parcours de formation, du recrutement au suivi post-formation. Elle.il accompagne également les stagiaires entrés en formation à définir et à concrétiser leur projet post-formation. Accompagnement social: · Accompagne les apprenants dans l’évolution de leurs compétences transversales et l’acquisition d’un comportement professionnel. · Ecoute, informe et conseille les apprenants dans leurs démarches d’ordre social, administrative, socio-économique en vue d’une insertion socioprofessionnelle. · Oriente vers les services spécialisés si besoin. · En fonction des besoins des stagiaires, anime des formations en lien avec la vie sociale et la citoyenneté (problématiques en lien avec le logement, sécurité sociale, gestion budgétaire, santé, visite d’institutions etc.) Accompagnement orientation – projet post-formation: · Travaille en collaboration avec l’équipe pédagogique · Accompagne les stagiaires à définir leur projet post-formation · Challenge et soutien les stagiaires dans leur recherche de stage · Encadre les évaluations des stages · Accompagne les stagiaires dans leur recherche d’emploi · Anime des modules autour de la recherche d’emploi (création d’un CV / une lettre de motivation, entretien, etc.) Administratif · Tient un journal des entretiens individuels · Compile les informations collectées en respectant le RGPD · En partenariat avec l’équipe, rédige les rapports d’activités du CISP. · Aide au recrutement des stagiaires Communication • Participe/organise des évènements de promotion des formations • Etabli / entretien des contacts avec les partenaires du secteur Autre Possibilité d’élargir la fonction - Sensibilise les collaborateurs et stagiaire à l’importance de la validation des compétences - Organise les sessions de validation des compétences - ….
Production supervisor (24 months)