Konsernipalvelujen toimiala, Konsernipalveluiden johto ja yhteiset toiminnot TKKI- yksikkö Neilikkatie 17, 01300 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haluatko olla rakentamassa hyvinvoinnin tulevaisuutta ja edelläkävijyyttä sote-alalla? Haemme nyt uuteen, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Tutkimus-, kehittäminen-, koulutus- ja innovaatiojohtajaa (TKKI-johtajaa), joka uskaltaa katsoa pidemmälle ja tuoda tulevaisuutta lähemmäs toimintojamme. TKKI-johtajan työssä selkänojana toimivat arvomme: vastuullisuus, oikeudenmukaisuus ja rohkeus. Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on vahvasti kehittyvä ja uudistuva organisaatio. Visiomme on, että vuonna 2030 asukkaiden hyvinvointi ja tyytyväisyys palveluihin ovat valtakunnallisesti korkeimmat, palvelut on uudistettu rohkeasti tietoa hyödyntäen sekä kumppaneita kuullen ja VAKE on työpaikkana halutuin hyvinvointialue. TKKI-kokonaisuus on hyvinvointialueellemme uusi, vuoden 2026 alussa käynnistyvä yksikkö, joka tulee sijoittumaan konsernipalvelujen toimialalle. Yksikössä tulee työskentelemään toiminnan käynnistyessä noin kymmenen asiantuntijaa. Tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä konsernipalveluiden sekä toimialojen johdon ja asiantuntijoiden kanssa. Pääset toimimaan roolissa, jossa tutkimus, oppiminen, kehittäminen ja kokeileminen ovat osa jokapäiväistä työtä ja jossa rakennat toimivia tutkimus- kehittäminen-, koulutus- ja innovaatioekosysteemejä yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. TKKI-johtajan tehtävässä autat hyvinvointialuettamme saavuttamaan kunnianhimoisen visionsa. Mitä tehtävässä pääset tekemään - johdat strategisesti tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa sekä henkilöstön osaamisen kehittämistä - toimit TKKI- yksikön henkilöstön lähiesihenkilönä - rakennat ja johdat laajoja matriisiverkostoja yli toimialojen sekä myös kansallisesti ja kansainvälisesti - varmistat, että palvelumme uudistustyö tehdään vaikuttavasti ja perustuu tutkittuun tietoon - luot ja vahvistat oppivia yhteisöjä sekä varmistat osaamisen jatkuvan kehittymisen - vastaat hankerahoituksen hankinnasta ja uusien ratkaisujen pilotoinnista ja käyttöönotosta Odotuksemme - vahva ja osallistava muutos-, verkosto- ja matriisijohtamisen osaaminen - kokemusta tutkimus- ja kehittämistoiminnan onnistuneesta johtamisesta - erinomainen kyky rakentaa yhteistyötä ja vaikuttaa monimutkaisissa verkostoissa - strateginen ajattelu ja kyky tuoda tutkimus ja innovaatiot käytännön ratkaisuihin - suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito - sote-alan ja siihen liittyvän lainsäädännön tuntemus katsotaan eduksi Miksi meille kannattaa tulla? - pääset rakentamaan täysin uutta TKKI-toimintaa hyvinvointialueelle - vaikutat ihmisten hyvinvointiin ja palvelujen tulevaisuuteen - toimit merkittävien verkostojen ja osaavien kollegoiden kanssa - sinulla on todellinen mahdollisuus jättää jälkesi koko organisaatioon ja sote-alan uudistumiseen Jos uskallat haastaa totuttua, vahvistaa tiedolla johtamista ja sytyttää innovaatiot loistamaan, saatat olla juuri se johtaja, jota etsimme. Tervetuloa rakentamaan kanssamme parempaa huomista – yhdessä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.01.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto (tohtorin tutkinto luetaan eduksi) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Tehtävään valittavalta edellytetään suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen henkilöturvallisuusselvitykseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) mukaisesti Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Linja Nina 050 3025195 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät