Koulutusjohtaja
Yli 13000 opiskelijanKeudassa sinua odottaauniikkitehtävä, jossa pääsetkehittämäänammatillisen koulutuksen tulevaisuuttainnostavassa ja yhteistyöhön kannustavassa työyhteisössä. Haemmevararehtoria Vararehtorina vastaat Keudan pedagogisen johtamisen ja hallinnon kehittämisestä yhdessä rehtorin kanssaja toimit rehtorin sijaisena. Opetuksen laatu, työllisyyden tukeminen sekä hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen ovat keskeinen osa työtäsi.Vastaat yhteistyöstä perusopetuksen, työllisyysalueiden ja hyvinvointialueiden sekä muiden sidosryhmien kanssa.Johdat yhdessä rehtorin ja pedagogisen johtoryhmän kanssa Keudan koulutustarjonnan ennakointia, suunnittelua, toteutusta ja varmistat toiminnan sujuvuuden. Johdat Keudan Ohjaus ja tuki -osaamispalveluita ja työllisyysalueyhteistyötä,joka koostuumm. seuraavista kokonaisuuksista: -Pedagoginen kehittäminen (ammatillinen koulutus, aikuisten perusopetus ja vapaa sivistystyö) -Oppimisen tuki -Opinto- ja uraohjaus -Työllisyysalueyhteistyö -Monikulttuurisuus ja vieraskielisten osaamispalvelut Vastuualueellasi työskentelee noin 120 asiantuntijaa ja neljä koulutuspäällikköä. Vastaat osaamispalvelualueesihenkilöstöresurssien ja talouden suunnittelusta, seurannasta ja kehittämisestä. Johdat ja tuet tiimiäsi tavoitteellisesti, varmistaen toiminnan sujuvuuden ja laadun. Roolissasi edistät Keudan työyhteisöviestintää ja vuorovaikutusta.Olet pedagogisen johtoryhmän jäsen ja osallistut tarvittaessa Keudan johtoryhmän kokouksiin. MITEN MENESTYT TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ? Edellytämme -Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, pedagogista pätevyyttä sekä opetushallinnon tutkintoa. Kelpoisuusvaatimukset on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuuksista (14.12.1998/986) -Vahvaa ja monipuolista kokemusta ammatillisen koulutuksen johtamisesta sekä esihenkilötyöstä -Näyttöjä pedagogisen laadun kehittämisestä ja kykyä johtaa oppimista tavoitteellisesti ja vaikuttavasti -Käytännön kokemusta koulutuspalveluiden tuottamisesta työllisyysalueille sekä osaamista työllisyyden edistämisestä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa -Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja monikanavaisessa toimintaympäristössä Arvostamme -Osaamista monimuotoisuuden johtamisessa -Innovatiivisuutta ohjauksen ja tuen käytäntöjen kehittämisessä -Tiimin rakentajan työotetta ja kykyä toimia ratkaisukeskeisesti vaikeissakin tilanteissa MIKSI LÄHTEÄ MUKAAN? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän yhdessä Suomen suurimmista koulutusorganisaatioista, aktiivisessa ja uniikissa 780 työntekijän työyhteisössä sekä verkostoissa.Keudassaolet arvostettu osaaja ja teet työtä, jolla on merkitystä. Sujuva arki varmistetaan ketterällä työskentelykulttuurilla ja kattavilla työhyvinvointieduilla. PALVELUSSUHTEENEHDOT Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Palvelussuhteenaloitus1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. REKRYTOINTIPROSESSI Ensimmäisellä haastattelukierroksella käytämme videohaastattelua. Kutsut videohaastatteluihin lähetetään viikolla 49. Videohaastatteluista soveltuvimmat hakijat kutsutaan haastatteluun Keudan Järvenpään toimipisteeseen, Sibeliuksenväylä 55. Haastattelut pidetään tiistaina 16.12.2025 sekä torstaina 18.12.2025. Rekrytoinnissa käytetään apuna henkilöarviointeja.Kärkihakijoiden henkilöarvioinnit saattavat osua joulun ja vuoden vaihteen tienoille. Lisätietoja antaa: rehtori Anna Mari Leinonen,, p. 040174 4523 kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu,, p.050 348 6544 Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. HAE NYT - TÄMÄ ON MAHDOLLISUUTESI VAIKUTTAA TULEVAISUUTEEN! Lähetä hakemuksesi jo tänään ja liity osaksi Keudan dynaamista ja tavoitteellista yhteisöä!