Technieker
Ben jij als gepassioneerde payroll-specialist/e op zoek naar een nieuwe uitdaging? Reageer snel! of 089/327424 VG 458/BUOSAP Ervaring is Prioriteit: Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare, diepgaande ervaring in de Payroll-administratie en sociale wetgeving. Dit is een keiharde vereiste. Je bent in het bezit van een Bachelor diploma (bij voorkeur HR- of mensgericht) of bent gelijkwaardig door ervaring. Je blinkt uit in administratieve nauwkeurigheid en beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. MUST-HAVE: Zelfstandig, accuraat en tijdig verwerken en controleren van de maandelijkse lonen. Je bent expert in sociale wetgeving en beheert loon- en arbeidsvoorwaarden. Verwerking van sociale documenten (attesten, C4) en beantwoorden van alle loonvragen van medewerkers. Beheer van personeelsdossiers en opvolging van afwezigheden/verzuim. Ondersteunend HR: Administratieve opvolging van interimmers en opmaak/opvolging van arbeidsovereenkomsten. Korte ondersteuning bij werving (vacatures, intakes) en administratie rond trainingen en uitstroom.