Omavalmentaja
Iin kunta hakee OMAVALMENTAJAA vakituiseen virkaan Tule mukaan rakentamaan vaikuttavaa ja asiakaslähtöistä työllisyyspalvelua! Iin kunta etsii omavalmentajaa vakituiseen virkaan osaksi Oulun seudun työllisyysalueen palvelukokonaisuutta. Tehtävä painottuu tällä hetkellä yli 30-vuotiaiden asiakkaiden palveluun, ja tukee alueellisia strategisia tavoitteita: tehokasta työnvälitystä, osaamisen kehittämistä ja työkyvyn tukemista. Tehtävän sisältö voi muuttua palvelutarpeiden mukaan. Tehtävän sisältö Omavalmentajana toimit asiakkaiden tukena yksilöllisesti ja tavoitteellisesti. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: yksilö- ja ryhmävalmennus sekä palveluohjaus työnhakukeskustelut, työllistymissuunnitelmien laadinta ja seuranta työttömyysturvaoikeuden selvittäminen työnhaun ohjaus ja neuvonta yhteistyö työnantajien, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa osallistuminen palveluiden kehittämiseen ja alueelliseen yhteistyöhön tapahtumien ja tilaisuuksien järjestäminen jalkautuva asiakastyö Tavoitteet Työssäsi edistät kunnan ja Oulun työllisyysalueen yhteisiä tavoitteita: työnantajat saavat tarvitsemansa työvoiman työnhakijat etenevät kohti työllistymistä osaaminen ja työkyky kehittyvät vastaamaan työmarkkinoiden tarpeita asiakkaat ohjautuvat tarkoituksenmukaisiin palveluihin ja etuuksiin Odotamme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sosiaaliala, yhteiskuntatieteet, kasvatusala, kaupallinen ala) ajantasaista osaamista julkisen työvoimapalvelulain mukaisista tehtävistä kokemusta asiakastyöstä, erityisesti aikuisten palveluista asiakas- ja viranomaistietojärjestelmien hallintaa hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kehittämisotteeseen ajantasaisia IT-taitoja ja valmiutta sähköisten järjestelmien käyttöön palveluhenkisyyttä, ratkaisukeskeistä työotetta ja joustavuutta Eduksi katsotaan: kyky tulkita työtä ohjaavaa lainsäädäntöä alueen elinkeinorakenteen ja työmarkkinoiden tuntemus verkostotyöskentelyosaaminen kokemus ohjaavasta asiakaspalvelusta ja yrityspalveluista valmentava työote, ohjausosaaminen ja paineensietokyky kokemus TYM-työstä Tarjoamme sinulle vakituisen virkasuhteen merkityksellisen työn osana ammattitaitoista tiimiä mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää palveluita Iin kunnan henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet Palkkaus ja työehdot Palkka: 3267,33 €/kk + mahdolliset kokemuslisät (KVTES) Työaika: 38,25 h/viikko (yleistyöaika) Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Koeaika: 6 kuukautta Työ alkaa: 17.11.2025 tai sopimuksen mukaan Valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa Hakeminen Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi KuntaRekryssä osoitteessa kuntarekry.fi 20.10. klo 15.00 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyyspäällikkö Lea Aalto p. 050 3950 330. ________________________________________ Kiinnostuitko? Lähde mukaan kehittämään työllisyyspalveluita ja tukemaan kuntalaisten työllistymistä!