Chef de rang (m./w.)

Das Hotel Bristol Salzburg entfaltet seinen Charme in einer der schönsten Lagen im Zentrum der Festspielstadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort 1 Chef de rang (m./w.) Als traditionsreiches Familienunternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit uns Gäste aus aller Welt verwöhnen wollen. Ihre Aufgaben im Serviceteam: * Selbständiges Arbeiten in allen Bereichen des Service (Frühstück, Restaurant, Bar) * Verantwortung für reibungslose Arbeitsabläufe * Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Standards * Diverse Mise-en-Place-Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. (möglichst gehobenen) Gastronomie. * Großes Engagement und Begeisterung für Ihre Tätigkeit zeichnen Ihre Arbeit für das Wohl der Gäste aus. * Sie verfügen über eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit. * Fundierte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die professionelle und angenehme Kommunikation mit den Gästen. Wir bieten Ihnen: * Eine Voll- oder Teilzeitstelle im Ausmaß zwischen 20 und 48 Wochenstunden bei 5 oder 6 Tagen pro Woche * Digitale Zeiterfassung * Kostenloses Mitarbeiteressen * Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt * Abwechslungsreicher Job und angenehmes, familiäres Betriebsklima * Interne und externe Weiterbildung * Attraktive Staff-Rates bei Zimmerreservierung in unseren Partnerbetrieben Die Arbeitszeiten liegen im Rahmen zwischen 07:00 Uhr und 24:00 Uhr, je nach Dienstplan und Absprache. Der Bruttoverdienst beträgt € 2.300,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40h/ Woche). Die Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bitte schriftlich via E-Mail an Frau Schwarz - Hotel Bristol Salzburg Hübner & Töchter OHG Makartplatz 4 5020 Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.