Mission principale Sous la responsabilité du Directeur du pôle « Support », vous contribuez au bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel du Centre. Grâce à vos compétences en comptabilité et en gestion, vous participez activement à la réalisation des missions clés du département, couvrant les domaines des finances, des ressources humaines, des achats et de la gestion des projets publics. Responsabilités Comptabilité & Finances Participer aux opérations comptables et à la préparation des clôtures périodiques. Contribuer au suivi de la trésorerie, des budgets et du contrôle de gestion. Assurer la préparation des factures, y compris dans le cadre des marchés publics. Préparer les déclarations de créances liées aux projets de recherche publique. Ressources Humaines Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés, formations, absences). Soutenir la mise en œuvre de la politique RH définie par la direction. Achats & Administration Suivre les procédures d’achats et préparer les documents nécessaires (demandes de prix, bons de commande, contrats). Contribuer à l’élaboration des cahiers spéciaux des charges sur l’aspect administratif. Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs. Support aux projets Collaborer à la gestion administrative et budgétaire des projets de recherche. Suivre l’état d’avancement des dépenses et fournir les informations nécessaires pour le reporting. Support transversal Fournir des analyses et tableaux de bord pour la direction. Participer à l’amélioration des processus internes du département support. Profil recherché Formation de base en comptabilité complétée par un Master en sciences de gestion. Première expérience professionnelle dans une fonction polyvalente est un atout. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel de comptabilité/ERP. Capacité d’organisation, rigueur et sens des priorités. Esprit analytique, autonomie et goût pour le travail en équipe.
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