Hankeasiantuntija
Ketterästi yhdessä - pienten kuntien voimavarat työllisyyden tukena -hanke on Etelä-Karjalan seitsemän pienen kunnan yhteinen hanke. Hankekunnat ovat Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari. Hanketta hallinnoi Rautjärven kunta. Hankkeessa työskentelee kokoaikaisesti hankepäällikkö ja hankeasiantuntija. Nyt hankkeeseen palkataan kaksi (2) osa-aikaista hanketyöntekijää ajalle 1.10.2025-31.5.2027, joista toisen työskentelyalue on Länsi-Saimaan kunnat (Lemi, Luumäki, Savitaipale, Taipalsaari) ja toisen pohjoisen pään kunnat (Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti). Hankkeen tavoitteena on parantaa pidempään työttöminä olleiden työnhakijoiden työ- ja toimintakykyä, sekä luoda tasa-arvoisemmat mahdollisuudet kohderyhmälle työnhaun ja arjenhallinnan tueksi asuinpaikasta riippumatta. Hankkeessa luodaan uusia ketteriä ja yhtenäisiä malleja pilotoinnin ja henkilöstön lisäkoulutusten avulla. Hankkeen aikana vahvistetaan jo olemassa olevia verkostoja ja luodaan uusia työtapoja kuntien, työllisyysalueen, hyvinvointialueen ja Kelan kesken. Tarkoituksena on kehittään alueelle pysyviä toimintamalleja, joilla vastataan työllisyyden haasteisiin jatkossakin. Hanketyöntekijän keskeisimmät työtehtävät ovat: - kohdehenkilöiden yksilöllinen työhönvalmennus (mm. työelämätaitojen kehittäminen, urasuunnittelu, työnhaun tukeminen ja omien vahvuuksien tunnistaminen) IPS-menetelmällä, johon työntekijät koulutetaan - ryhmävalmennusten ohjaaminen hankeasiantuntijan työparina - tiiviin yhteistyön tekeminen työnantajien, koulutuksen järjestäjien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa löytääkseen asiakkaalle sopivan polun työelämään - asiakastapaamisten kirjaaminen järjestelmiin Valittavalta henkilöltä edellytetään - soveltuvaa tutkintoa (esim. ohjaus-, neuvonta- tai sosiaali- ja terveysalalta) - kokemusta yksilövalmennuksesta, ohjaustyöstä tai yritysten kanssa tehtävästä yhteistyöstä Arvostamme - hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja - ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - kykyä työskennellä itsenäisesti ja joustavasti hanketoiminnan vaatimuksissa Lisäksi luetaan eduksi tuntemus työmarkkinoiden toimintaympäristöstä, elinkeinoelämästä ja työllisyys- ja sote-palveluista sekä kokemus hanketyöstä. Työ on osa-aikatyö, työaika 50 % yleistyöajasta eli noin 19 tuntia viikossa. Palkkaus määräytyy KVTESin mukaisesti vaativuuden perusteella määriteltynä tasopalkkana. Työn aloitus 1.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Koska työ tapahtuu useamman kunnan alueella, työn hoitaminen edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön. Ennen tehtävän vastaanottamista hakijan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus. Rekrytoinnissa noudatetaan 4 kk:n koeaikaa. Hakemukset vastaanotetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta. Hakuaika 3.-16.9.2025. Haastattelut pidetään viikoilla 38-39.