Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor: Recruitment:  Het opstellen en publiceren van pakkende vacatureteksten. Telefonische screenings en face-to-face sollicitatiegesprekken voeren. Coördineren van assessments en referentiechecks. Begeleiden van kandidaten door het hele sollicitatieproces. Business Development & Sales: Actief uitbreiden van onze klantenportefeuille door het opbouwen van nieuwe samenwerkingen. Adviseren van klanten over hun rekruteringsnoden en HR-strategieën. Het proactief benaderen van bedrijven met onze commerciële dienstverlening. Targets & Doelstellingen: Het behalen en overtreffen van maandelijkse en jaarlijkse sales- en recruitmentdoelen. Werken met een variabel loon dat gelinkt is aan jouw prestaties. Wat we van jou verwachten als Recruitment Consultant: Commerciële mindset: Je hebt ervaring in sales of business development, bij voorkeur binnen de recruitmentsector, en bent gedreven om targets te behalen. Ervaring in recruitment: Je hebt een goed begrip van het wervingsproces, van het schrijven van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Communicatieve vaardigheden: Je weet hoe je je klanten kunt overtuigen en kandidaten kunt enthousiasmeren voor de juiste functie. Resultaatgericht: Je hebt een hands-on mentaliteit en wilt resultaten boeken, zowel voor jezelf als voor het bedrijf. Netwerk en klantenportefeuille: Je hebt ervaring in het uitbreiden en beheren van een klantenportefeuille en het onderhouden van langdurige klantrelaties.