Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Heute schon an einen neuen Job gedacht?Wir suchen für unseren Kunden den Hüter der Ordnung, den Herrn der Regale, den Meister der Paletten, kurzum einen Logistiker (m/w/d). Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem die Einlagerung der Fertigprodukte nach FIFO, Be-und Entladung von LKW´s, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, Buchung aller Warenbewegungen mittels Scanner-System, Kommissionieren und Verpacken von Warenausgängen, Kontrolle vonVerpackungsmaterialbeständen und der Innerbetrieblicher Warentransport mittels Elektro-Hubwagen und Gabelstapler. Was Sie erwartet: - einen Stundenlohn ab 16,51 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung - eine strukturiert eingearbeitet inkl. Ansprechpartner für Ihre Fragen. - Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm - Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Ihr Profil: - Erste Erfahrung im Bereich Logistik, eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist wünschenswert - selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichten-System, permanenter Wechsel von Früh- und Spätschicht sowie alle 5 Wochen Nachtschicht - Staplerschein - EDV-Kenntnisse erforderlich (Lagerhaltungssoftware) Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str.201097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“ Abteilung(en): Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP