Sairaanhoitaja, sijaisuus, vammaispalvelut, Ylivieska
Sijaisuus alkaa 1.11.2025 tai sopimuksen mukaan ja kestää 19.5.2026 saakka. Työterveyshuollossa terveydenhoitajan työ on monipuolista, vaikuttavaa ja moniammatillista tiimityötä. Tule meille työkaveriksi! Jos sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, asiakaslähtöinen palveluasenne sekä olet valmis sitoutumaan työtehtäviisi, olet juuri hakemamme henkilö. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn, eri aloja edustavan asiakaskunnan ja mahdollisuuden moniammatilliseen tiimityöskentelyyn, jossa sinä olet tasavertainen tiimin jäsen. Työ sisältää asiakkaiden kohtaamisia yksilövastaanotolla ja työpaikoilla sekä ammattipätevyytesi oikeuttamia sairaanhoidollisia tehtäviä. Työaikajoustoihin on mahdollisuus (liukuva työaika, työaikapankki sekä joustava ruokailu). Tukenasi ovat muut työterveyshuollon ammattihenkilöt. Hakijalle katsotaan eduksi työterveyshuollon pätevöityminen ja kokemus työterveyshuoltotyöstä. Kelpoisuusvaatimuksena sijaisuuteen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain ( 559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki ja/tai Suosikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.