Weitere Berufsbezeichnung: Personalwesen; Betriebswirtschaftslehre; Personalkaufmann; Kaufmann Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben: - Steuerung des Recruitingprozesses - Operative Personalbetreuung vom Ein- bis zum Austritt - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen Fragestellungen - Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Zuarbeit im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung für die interne Abrechnungsstelle - Pflege der digitalen Personalakten - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Mitarbeit in aktuellen Projekten Dein Profil: - Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR - Arbeitsrechtliche Kenntnisse - Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deine Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - EGYM Wellpass - Essenszulage - Firmenhandy - Firmenlaptop - Flexible Arbeitszeiten - Gutes Betriebsklima und nette Kollegen - Homeoffice - Leasingfahrrad - Zuschuss Kinderbetreuungskosten - Attraktive Vergütung