Haemme työllisyysasiantuntijaa Lohja-Karkkila työllisyysalueen palvelukseen Karkkilan toimipaikkaan määräaikaiseen viransijaisuuteen ajalle 9.10.2025-1.3.2026, alkaen sopimuksen mukaan. Kyseessä on viransijaisuus, joka mahdollisesti jatkuu vakituisena virkana viransijaisuuden päättymisen jälkeen. Julkiset työvoimapalvelut siirtyivät valtiolta kuntien järjestettäväksi 1.1.2025, josta alkaen Lohjan ja Karkkilan kaupungit muodostavat yhteisen Lohja-Karkkila työllisyysalueen. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Lohjan kaupunki ja sen toimipisteet sijaitsevat sekä Lohjalla että Karkkilassa. Lohja-Karkkila työllisyysapalveluissa panostamme asiakkaidemme lähipalveluun, henkilökohtaiseen kontaktointiin sekä tiiviiseen paikalliseen ja alueelliseen yhteistyöhön tavoitteenamme työllisyyden edistäminen aktiivisella toiminnalla. Tehtävässäsi työllisyysasiantuntijana vastaat ensisijaisesti karkkilalaisten yli 30-vuotiaiden työllistymiseensä tukea tarvitsevien asiakkaiden kokonaisvaltaisesta asiakaspalvelusta ja teet tiivistä yhteistyötä Työnvälitys- sekä Työnantaja- ja urapalveluiden työllisyysasiantuntijoiden kanssa. Työssäsi toteutat lakisääteisiä työvoima- ja yrityspalveluita sekä ohjaat ja tuet asiakkaitasi kohti työllistymistä tai muita heidän yksilöllisiin tilanteisiinsa soveltuvia ratkaisuja. Tehtäväsi pitää sisällään paitsi työllisyyspalveluihin liittyviä viranomaistehtäviä, kuten työnvälitys, työnhakukeskustelut, työllistymissuunnitelman laadinta ja työttömyysturvaoikeuden selvittäminen, myös asiakkaiden työnhakuvalmiuksien parantamiseen tähtäävää työnhaun ohjausta ja neuvontaa sekä työnantaja- ja oppilaitosyhteistyötä. Tehtävään sisältyy myös työllisyysalueen yleisiä tehtäviä, kuten esimerkiksi ajanvarauksettoman asiakaspalvelun päivystysvuoroja. Tehtävässäsi toimit tiiviissä yhteistyössä erityisesti Karkkilan kaupungin eri yhteistyöverkostojen toimijoiden, työnantajien ja oppilaitosten kanssa asiakkaidesi työllistymisen edistämiseksi. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin ja englannin kielitaito on eduksi. Tehtävässä suoriutumisen kannalta parhaimmat valmiudet antaa esimerkiksi sosiaali-, yhteiskunnallisen tai kaupallisen alan koulutus. Odotamme lisäksi ajantasaista osaamista julkisen työvoimapalvelulain mukaisista tehtävistä; esimerkiksi työllisyysasiantuntija, TE-asiantuntija, omavalmentaja ja katsomme eduksi Asiantuntijan työmarkkinatorin käyttöosaamisen. Odotamme myös hyvää tilannetajua, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä käyttää tulkkauspalveluja. Eduksi luemme kyvyn työtä ohjaavan lainsäädännön tulkintaan. Luemme eduksi myös alueen elinkeinorakenteen ja työmarkkinoiden sekä verkostojen hyvän tuntemuksen ja verkostotyöskentelyosaamisen. Myös kokemus ohjaavasta asiakaspalvelutehtävästä ja yrityspalvelun palveluvalikoiman sekä ammattien ja erilaisten koulutusmahdollisuuksien tuntemus on eduksi. Tehtävässä menestymistä edesauttaa ratkaisukeskeinen ja valmentava työote sekä ohjausosaaminen. Tehtävässä tarvitaan myös oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta ja paineensietokykyä sekä kykyä itsenäiseen harkintaan ja tiedon hankintaan sekä päätösten tekemiseen. Palkka on 3150 €/kk ja mahdolliset työkokemuslisät, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Haastattelut pidetään alustavasti viikolla 41. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Annika Tarkkala, puh. 040 642 0978, Tavoitettavissa puhelimitse ma 6.10. klo 13.00-14.30 välillä. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.