Popis pracovní činnosti: - provádí personální management zaměstnavatele, tj. veškeré činnosti spojené s řízením lidských zdrojů v integrovaném systému řízení - vypracovává celou agendu pracovněprávních vztahů - zabezpečuje pracovní podmínky a sociální péči pro zaměstnance - zabezpečuje podmínky pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci - zajišťuje a organizuje vzdělávání zaměstnanců + projekty o vzdělávání - vyřizuje pracovní úrazy - jedná a spolupracuje s příslušnými orgány - zpracovává kompletní výpočet mezd - provádí roční zúčtování daní - archivuje dokumenty Profil vhodného kandidáta: - min. středoškolské vzdělání ekonomického směru - znalost zákoníku práce podmínkou - znalost pracovně právních předpisů podmínkou - znalost mzdového účetnictví podmínkou - zkušenosti s jednáním s lidmi - komunikativnost, empatie - praxe v oboru nejméně 5 let Nabízíme: - 3 sick days - závodní stravování - volné vstupenky na fotbal a hokej libereckých týmů - permanentka do ZOO Liberec Zaslat životopis e-mailem do 14.11.2025. Vybraní uchazeči budou následně pozvání k výběrovému řízení.