Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut Koulunuorisotyö Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: sijaisuus Kilterin yläkouluun ajalle 1.9.2025-12.3.2026 vakinainen työsuhde Rekolanmäen alakouluun alkaen 1.9.2025 Mistä tunnistaa hyvän koulunuorisotyöntekijän? Hyvällä koulunuorisotyöntekijällä on vahva nuorisotyön perustuntemus ja osaaminen. Hän tekee oivalluksia siitä, miten nuorisotyö voi parhaalla mahdollisella tavalla olla osa kouluyhteisöä ja tuottaa arvoa nuorille. Hänen työnsä lähtökohtana on aina nuoren hyvinvointi ja se, miten nuori hyötyy tehdystä työstä. Hän hallitsee ryhmänohjauksen ja osaa luoda luontevan kontaktin nuoriin. Hän välittää aidosti nuorista ja heidän tilanteistaan, luo mahdollisuuksia ja kannustaa. Hän rakentaa ympärilleen turvallisuuden tunnetta ja on luottamuksen arvoinen. Hän ponnistelee sinnikkäästi nuoren tukemiseksi, eikä lannistu, vaikka nuori kompastelisi matkallaan kohti unelmiaan. Hyvä koulunuorisotyöntekijä arvostaa erilaisuutta. Yhdenvertaisuuden teemat eivät aiheuta hänelle sisäistä ristiriitaa, vaan hän vahvistaa niitä tietoisesti nuorten yhteisöissä. Hän tekee yhteistyötä laajasti, mutta osaa myös rajata työtään, koska ymmärtää nuorisotyön ydintehtävän. Tiimissään hän jakaa osaamistaan, kantaa vastuuta ja on tunnettu hyvänä työtoverina. Hän haluaa kehittyä työssään jatkuvasti. Etsimme kahta tällaista ammattilaista työyhteisöömme: - Kilterin yläkouluun (sijaisuus) alkaen 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan -12.3.2026 - Rekolanmäen alakouluun (vakinainen työsuhde) alkaen 1.9. 2025 tai sopimuksen mukaan Työ sisältää nuorisotyötä nimetyillä kouluilla sekä nuorten vapaa-ajalla. Menetelmiin kuuluvat muun muassa: - jalkautuva työ - pienryhmätoiminnan ohjaaminen - leirit ja retket nuorten kanssa - välituntitoiminnan järjestäminen - kaikki nuorten ystävyyssuhteita ja osallisuutta tukevat toiminnot Työhön sisältyy myös ilta- ja viikonlopputyötä. Työ on itsenäistä, joten se vaatii kykyä suunnitella ja aikatauluttaa omaa työtä sekä pysyä sovitussa. Vastapainona tehtävässä voi hyödyntää runsaasti omaa luovuutta. Työn painopisteenä on ryhmien kanssa tehtävä työ. Rekrytoinnissa käytetään videohaastattelua esikarsintaan. Varsinaiset haastateltavat saavat ennakkotehtävän ennen haastattelua. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto Luemme eduksi: Koulumaailman tuntemuksen, vahvan nuorisotyön osaamisen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2645,36 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta, vakinaisessa työsuhteessa koeaika on 6kk Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Koulunuorisotyön esihenkilö Lehikoski, Arja 043 8266922 Tavoitettavissa arkisin klo 915 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.