Maurer bzw. Vorarbeiter (m/w/d) - im Altenburger Land und Umgebung (Maurer/in)
Verkäufer (m/w/d) - im Einzelhandel Standort: Altenburger Raum Arbeitszeit: Teilzeit ab 25 Std./Woche Einstieg: ab sofort Ihre Vorteile bei uns - Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristete Festeinstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes möglich Ihre Aufgaben - Beratung und Bedienung der Kundschaft - Kassiertätigkeiten und Abrechnung - Warenannahme, -pflege, -verräumung und -präsentation - Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Unterstützung bei Inventuren Ihr Profil - Erfahrung im Verkauf von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger willkommen - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten - Gute Deutschkenntnisse - Mobilität von Vorteil - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP