Mitarbeiter (gn) Entgelt (Bürokaufmann/-frau)

Spannende Perspektive in der Luftfahrtbranche! Verstärken Sie unser Team! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie, das für Innovation, Präzision und höchste Sicherheitsstandards steht. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir in Vollzeit (35 h/Woche) am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (gn) Entgelt. Unser Angebot an Sie: - Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag - Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge - Kostenlose Weiterbildungsangebote Was unser Kunde Ihnen außerdem bietet: - Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie - Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen - Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team - Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an Ihre Bedürfnisse - Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Das sind Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (gn) Entgelt: - Kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen - Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen - Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergliechbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung - Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #Entgeltabrechnung #Payroll #Human Resources #HR #SAP R/3 #Altersvorsorge