Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Restaurantfachmann/-frau)
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Lütjenburg Ort: Umkreis Lütjenburg Lage: Waldgebiet in Ostseenähe Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Größe: bis 50 Zimmer Art des Betriebes: Boutique Hotel mit gehobener Gastronomie Ihre Aufgaben - Als Co-Gastgeber den Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen - Check Out und Verabschiedung der Gäste - Service des a la Carte Frühstückes für die Hotelgäste - Zubereitung der Eierspeisen - Tipp-Geber für die Gäste und Gästeunterhaltung Ihr Profil - Frühaufsteher mit morgendlicher guten Laune - Gute Deutschkenntnisse - Gastlichkeit ist für dich selbstverständlich - Lust in einem kleinem Team großes zu leisten - Ohne Strand, Sonne und Meer kannst du nicht leben Ihre Vorteile - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Platz für Kreativität - Freundlicher Umgang in einem harmonischen Team - Übertarifliche Bezahlung - Hilfe bei der Wohnungssuche oder eine Personalwohnung Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!