department manager

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahren erfolgreich im Bereich Personal- und Dozentenvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten. STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL Bereichsleiter Gebäudeservice (m/w/d) CODE 04101701 Ausbildung > abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich oder technisch orientierten Beruf Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung als Bereichs- oder Objektleiter/in oder in ähnlicher Funktion ist vorteilhaft, aber keine Bedingung > Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeservice (Reinigung, Hausmeisterdienste, Landschaftspflege) vorteilhaft > Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung und Personaldisposition vorteilhaft > gute PC-Kenntnisse (MS Office) Persönlichkeitsmerkmale > kommunikative Fähigkeiten > sicherer, freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern > teamorientierte Verhaltens- und Arbeitsweise > Durchsetzungsvermögen > Organisationsgeschick Fahrerlaubnis > Fahrerlaubnis Klasse "B" Arbeitszeit > Vollzeit (40h/Woche) >> Bereichsleiter, Gebäudeservice, Reinigung, Hausmeister, Gärtner, Landschaftspflege, Immobilienservice, Job, Arbeit, Stelle IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick: - Auftragsabwicklung in den Bereichen Landschaftspflege, Hausmeisterdienste, Gebäudereinigung entsprechend Kundenwunsch. - Disposition von Fachpersonal sowie von Technik und Werkzeug. - Optimierung laufender Aufträge sowie Betreuung und Beratung der Kunden. - Zuarbeit für Angebotserstellungen, Leistungsverzeichnisserarbeitung und Zuarbeit für Lohnbuchhaltung. - Überwachung der Dienstpläne. - Objektanalysen und Qualitätskontrollen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: - E-Mail: (https://mailto:), - Internet: www.felgnerpersonal.de (http://www.felgnerpersonal.de), - Telefon: 0371 6949907, - Post: Felgner Personal + Arbeit - Jägerstraße 8, 09111 Chemnitz, - WhatsApp oder SMS: 01723515667. Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie. ZOEGERN Sie nicht Ihre Bewerbung einzureichen. Nicht alle „Profilpunkte“ müssen immer übereinstimmen. Geben Sie uns die Möglichkeit, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu beurteilen. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.