Montážni pracovníci (operátori) v strojárskej výrobe
Cieľom je: - Zodpovednosť za nastavenie, dizajn a funkčnosť automatizačných zariadení/automatizačných výrobných liniek pre proces polyuretánovej enkapsulácie skla. - Zodpovednosť za automatizačnú linku pred spustením SOP (sériovej výroby). - Zodpovednosť za prevádzku a údržbu automatizačných zariadení po spustení SOP (sériovej výroby). - Zodpovednosť za identifikáciu a plánovanie zlepšovania v oblasti výrobného zariadenia a automatizácie. - Zodpovednosť za optimalizácie a projekty na zlepšovanie s dosahovaním cieľov v oblasti tržieb. - Zodpovednosť za dodržiavanie pravidiel 5S automatizačného zariadenia, dohľad a zlepšovanie úrovne pravidiel 5S. - Zodpovednosť za školenie zamestnancov (aktuálnych aj nových zamestnancov) a rozvíjanie pracovných zručností zamestnancov obsluhujúcich automatizačné zariadenia pre proces polyuretánovej enkapsulácie skla. - Zodpovednosť za zlepšovanie procesu riadenia údržby automatizačných zariadení. - Zodpovednosť za aktuálne pracovné plány automatizačnej linky a dokumenty projektového manažmentu. - Zodpovednosť a spravovanie (objednávky, nákup) náhradných dielov automatizačnej linky. - Podpora a pomoc pri údržbe a opravách foriem a nástrojov. Výhody:Služobný mobil. Služobný notebook. Home Office. Stravovanie vo firemnej jedálni teplé jedlo - na výber 3 druhy. Prestávky v práci nad rámec Zákonníka práce. Príspevok pri narodení dieťaťa 150 €. Poistenie proti škodám v zamestnaní pri obsluhe VZV: 50percent hliníkové projekty, 100percent sklárske projekty. Koncoročný bonus. Vitamínové balíčky, iontové nápoje. Rozvoj zamestnancov, pravidelné odborné školenia. 16h Fysam voľno. Referral program. Odmena za senioritu vo výške 100,00 € brutto.