Специалиста по управление на персонала и кариерно развитие осигурява професионални бизнес услуги, свързани с човешките ресурси, като набиране, назначаване и развитие на персонала, професионално анализиране и ориентиране. Съветва или изпълнява дейности, свързани с назначаване, подбор, обучение, насърчаване, компенсиране и управление на персонала.Изучава и анализира работата на персонала чрез различни средства, включително интервюта със служители, наблюдение и контрол, описва подробно длъжностните характеристики с помощта на придобитата информация. Изпълнява и други задачи възложени от прекия му ръководител.