Kundenberater / Vertriebsmanager (m/w/d/x) (Vertriebsberater/in)

Deine Rolle

• Du übernimmst Unternehmen, die ihren Kundenfragebogen bereits ausgefüllt haben – kein Cold Calling, aber echtes Verkaufen.
• Du erkennst Potenziale, führst strukturierte Gespräche und leitest Unternehmen gezielt vom kostenfreien Score zum bezahlten Sichtbarkeitspaket.
• Du bist die Stimme des Kunden am Telefon und im Video-Call: Du machst Nachhaltigkeit greifbar, erklärst den Score, führst Einwände souverän und bringst Gespräche zu klaren Entscheidungen.
• Du berichtest direkt an das Gründerteam und arbeitest eng mit Marketing und Redaktion zusammen, um aus Feedback messbare Ergebnisse zu machen.
• Du verkaufst nicht, um zu überzeugen – sondern um Unternehmen klarzumachen, was sie gewinnen, wenn sie sichtbar werden.

Was du tust

• Gespräche mit Unternehmen führen, die sich bereits registriert und ihren Fragebogen abgeschlossen haben.
• In kurzen Discovery-Calls Bedarf, Motivation und Potenzial erkennen – und Free → Paid Conversions erzielen.
• Nutzen und Wirkung des Kunden-Scores verständlich erklären.
• Potenziale identifizieren, Unternehmen zu klaren Entscheidungen führen und Umsatz verantworten.
• Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und Pipeline sauber halten.
• Eng mit Redaktion, Marketing und Produktteam zusammenarbeiten, um Leads und Botschaften weiterzuentwickeln.
• Aus qualifizierten Kontakten zufriedene, wiederkehrende Kund:innen machen.

Was du mitbringst

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Inside Sales – du weißt, was Abschlusskraft bedeutet.
• Verhandlungssicheres Deutsch und ein souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene.
• Freude an klarer Kommunikation – fragen, verstehen, führen.
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – du steuerst deine Ergebnisse, nicht den Zufall.
• Interesse an Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
• Sicher im digitalen Arbeiten (z. B. Google Meet, CloseCRM, PowerPoint u. a.).
• Selbstorganisiertes Arbeiten im Remote-Umfeld.

Was dich erwartet

• 100 % Remote – arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
• Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Monatlich zwei gemeinsame Offsite-Tage für Austausch, Fokus & Team.
• Wöchentliche Schulungen mit erfahrenen Expert:innen aus Vertrieb & Kommunikation.
• Fortlaufendes Coaching und individuelle Entwicklung.
• Ein professionelles Team mit klarer Mission und kurzen Entscheidungswegen.
• Marktgerechte Vergütung mit Fixgehalt und Bonus.

Warum das Sinn macht

Du hilfst Unternehmen, den Wert ihres Engagements sichtbar zu machen – und führst sie aus der Haltung *„Wir tun was“*in die Sichtbarkeit „Wir zeigen’s“.

Wenn du Spaß daran hast, Gespräche zu führen, Ergebnisse zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen, bist du hier richtig.